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Descripción de la oferta
Responsabilidades:
- Apoyo en procesos de selección: Ayudar en la aplicación de pruebas psicológicas y entrevistas para la selección de personal.
- Desarrollo de empleados: Apoyar en la identificación de necesidades de capacitación y desarrollo de empleados.
- Clima laboral: Ayudar en la realización de encuestas y análisis de clima laboral.
- Apoyo en programas de bienestar: Colaborar en la implementación de programas de bienestar y salud mental para empleados.
- Análisis de datos: Ayudar en el análisis de datos relacionados con el comportamiento y desempeño de los empleados.
Requisitos:
- Educación: Estudiante o recién egresado de Psicología, Psicología Industrial o afines.
- Experiencia: No se requiere experiencia previa, se valorará la disposición para aprender.
- Habilidades:
- Conocimientos básicos de psicología organizacional y del trabajo.
- Habilidades de comunicación efectiva y empatía.
- Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámico.
- Conocimientos básicos de herramientas de análisis de datos.
- Conocimientos deseables:
- Experiencia con pruebas psicológicas y herramientas de evaluación.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
- años de experiencia
- Edad: entre 18 y 39 años
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, psychology, psicologia
Hace 4 horas (actualizada)
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Acerca de CAMPARI MEXICO
Somos una firma de consultoría integral especializada en finanzas, recursos humanos y administración, dedicada a potenciar la eficiencia y el crecimiento sostenible de empresas en diversos sectores.
Con un equipo de expertos altamente calificados, ofrecemos soluciones personalizadas que permiten a nuestros clientes optimizar su gestión financiera, fortalecer su capital humano y mejorar sus procesos administrativos.
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