Operador de Montacargas - Atizapán

Descripción de la oferta

Requisitos:

· Sexo: Masculino y femenino.

· Experiencia mínima de 1 año.

· Disponibilidad para rolar turnos.

· Nivel de escolaridad: mínimo primaria.

· Uso de montacargas doble Reach dirección inversa.

· Montacargas contrabalanceado eléctrico. (De acuerdo con la operación).

· Patineta eléctrica (De acuerdo con la operación).

· DC3.

· Licencia de manejo

· Cartas de recomendación laborales.Prestaciones:

· Seguridad social.

· Vacaciones 12 días conforme a la ley.

· Prima vacacional 25%.

· Gratificaciones anuales (15 días aguinaldo).

· Prima Dominical 25%.

· Comedor subsidiado $ 27 pesos

· Bono por puntualidad y asistencia $ 150 semanales

· Transporte gratuito (Rodeo santa fe, alamedas de Atizapán, jardín de Atizapán,

bodegas de Atizapán, pedregal y finaliza en el puerto de Nicolás Romero).

Requerimientos

• Educación mínima: Educación primaria

Palabras clave: operator, operario, operator

Hace 14 horas

Acerca de GAPE Business

GAPE Business Group (‘’somos’’) es una empresa especializada en Reclutamiento y Selección para puestos ejecutivos. Llevamos más de 8 años en el mercado.
Ofrecemos la mejor solución al proporcionar personas talentosas para su organización debido a la experiencia y el conocimiento de nuestros consultores en diferentes áreas. El objetivo primordial de GAPE Business Group es adaptar y satisfacer las necesidades únicas de cada uno de nuestros socios comerciales.

Especialización: Consu...

GAPE Business Group (‘’somos’’) es una empresa especializada en Reclutamiento y Selección para puestos ejecutivos. Llevamos más de 8 años en el mercado.
Ofrecemos la mejor solución al proporcionar personas talentosas para su organización debido a la experiencia y el conocimiento de nuestros consultores en diferentes áreas. El objetivo primordial de GAPE Business Group es adaptar y satisfacer las necesidades únicas de cada uno de nuestros socios comerciales.

Especialización: Consultoría y reclutamiento especializado en diversos sectores como
• Finanzas
• Contabilidad, Impuestos y Legal
• Ventas y Maraketing
• Banca y Seguros
• Recursos Humanos
• IT
• Cadena de Suministro y Adquisiciones
• Ingenieria y Manufacturera
• Construcción
Tenemos diferentes marcas que se dividen en dependiendo del tipo de posición.
ALCA- ejecutivos senior
GAPE- puestos directivos superiores e intermedios
ALOR -reclutamiento junior
Staff Evolution- reclutamiento masivo y nómina

¿Cómo hacemos la diferencia?
Tiempo de respuesta: en promedio 2 semanas
Tarifas: el nivel de tarifas y el método de facturación es realmente competitivo en comparación con el resto del mercado y nuestros competidores.
Fuera de los límites: ofrecemos relaciones estratégicas y asociaciones duraderas. Nuestra política de Off Limits inquebrantable.
Presencia: Toda la republica mexicana, Perú y Colombia.
Candidatos: se garantiza la calidad y el potencial de nuestros candidatos, lo que los convierte en un factor diferenciador en su empresa.

Salarios