Oficial de Aeropuerto

Importante empresa del sector logístico - Tlalnepantla de Baz, Estado de México

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

Tramitador Aduanal/Oficial de Aeropuerto

1. Dar seguimiento en sitio a los procesos requeridos para la importación y exportación de embarques y asegurarse de que se hayan seguido todas las instrucciones especiales.

2. Apoyar la liberación de aduanas y establecer relaciones profesionales con las aerolíneas, personal de agencias aduanales, transportistas, y el personal del aeropuerto para garantizar un flujo de información eficiente y un despacho fluido de los embarques.

3. Apoyar con la revisión de la documentación requerida como HWB, MAWB, etiquetado, etc. y confirmar que está completa y es precisa.

4. Trabajar estrechamente con las aerolíneas, personal de las agencias aduanales y almacenes en relación con el progreso de los embarques, retrasos, envíos perdidos o cualquier otro problema potencial o real que se presente durante la liberación o recuperación en aduana, y reportarlos oportunamente a la oficina de World Courier.

5. Asegurarse que los embarques sean marcados, numerados y etiquetados y que los empaques cumplan con los estándares operativos de control de temperatura antes de su entrega a la aerolínea.

6. Verificar que los embarques con control de temperatura estén dentro de los tiempos de garantía y eficiencia de los empaques y realizar recargas de hielo seco o cambios de geles de acuerdo con los Procedimientos Operativos Estándar (POEs) aplicables.

7. Cumplir con las tareas asignadas por el área administrativa y contable (en coordinacion con el Supervisor de Operaciones), y proporcionar los respectivos soportes a la oficina de World Courier de acuerdo con sus actividades y gastos diarias.

8. Usar siempre un lenguaje apropiado y estar presentable, usando ropa/uniforme limpio y en buen estado en todo momento.

9. Garantizar el cumplimiento de todas las normas aplicables, tanto legales (leyes locales o internacionales), como internas (políticas, estándares de Calidad, buenas prácticas, procedimientos estándar, etc.).

10. Adicionalmente a las actividades descritas con anterioridad, el colaborador debe llevar a cabo otras asignaciones de sus superiores inmediatos o personal en posiciones de mayor jerarquía, modificando o ampliando así las actividades anteriormente mencionadas de acuerdo con las necesidades de la Compañía y a la naturaleza de las labores del Empleado.

Requerimientos