Negociador/a de expansion - con experiencia

Descripción de la oferta

IMPORTANTE EMPRESA DEDICADA A LA VENTA DE MATERIAL PARA CONSTRUCCION SOLICITA:

NEGOCIADOR DE EXPANSION

OFRECEMOS:
$25,000 MENSUALES SUELDO BASE
$500 de apoyo para teléfono al mes
2 mantenimientos de coche completos por año
$1,200 hospedaje
$600 comidas
$450 comida sin factura
$2,400 traslados, taxi etc

REQUISITOS:
Licenciatura Económico Administrativa o afín.
25 A 45 AÑOS
Experiencia mínimo de 2 años en ventas de Franquicias y/o expansión retail.
Ventas directas de productos, de preferencia del giro de la Construcción.
Experiencia en negociación de contratos comerciales.
Experiencia en trabajo y prospección en campo.
Conocimiento y manejo de paquetería Office.
Experiencia en el uso de CRM (ej. Monday o Salesforce)
Automóvil propio
Disponibilidad para viajar.


HORARIO:
8:00 a 17:00 L a V - 9:00 a 14:00 S


ACTIVIDADES:
Prospección en campo y visitas con el fin de encontrar nuevos prospectos potenciales para sumar a la Franquicia.

Realizar un sondeo de posibles clientes ejecutando rutas y base de datos para la organización en tiempos y distancia para la planeación de la agenda, con previa búsqueda de zonas y clientes potenciales para la prospección.

Perfilamiento de clientes potenciales.
Levantamiento de información de clientes prospectados en la herramienta de Monday (CRM). Toma de fotografías, análisis del piso de venta y volúmenes de productos.
Elaboración de encuesta comercial y ficha resumen, para ser analizado por parte del Coordinador de Expansión

Presentación del modelo y la propuesta de valor, por medio del documento oficial, resaltando las ventajas del modelo de negocio, como: el valor de la franquicia, transformación del punto de venta, generadores de tráfico, soluciones financieras, diversificación del mercado, aliados comerciales.

Negociación de condiciones de incorporación de franquicia.
Conocimiento detallado del modelo de incorporación vigente así como el uso de las herramientas correspondientes.
1. Volúmenes de compra
2. Costo de transformación
3. Calculadora financiera
4. Pagos de transformación

Llevar a cabo todos los procesos administrativos por medio del CRM.
Uso de la plataforma para dar seguimiento a las fases de incorporación como: Negociación, visto bueno comercial, integración de documentos, análisis crediticio, contratos, etc.

Recabar la documentación oficial requerida del franquiciatario.y ficha de alta.
La documentación del cliente, se determina de acuerdo con el régimen de contribuyente ante el SAT. Dichos documentos son desde documentos básicos hasta Estados Financieros y Opinión de cumplimiento.
La ficha de alta será la información oficial para el alta y base de tiendas. Esta se llena en el CRM.

Gestión de firmas de todos los documentos, como: solicitud de crédito, carta de autorización de consulta de Buró de Crédito y Pagarés.

Negociación de Contrato.
Lectura y negociación de cláusulas del contrato con el prospecto, con el fin de cerrar la negociación, gestionar las firmas y que se lleve a cabo el alta del cliente.

Negociación de Contrato.
Lectura y negociación de cláusulas del contrato con el prospecto, con el fin de cerrar la negociación, gestionar las firmas y que se lleve a cabo el alta del cliente.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 24 y 46 años
• Conocimientos: Ventas
• Licencias de conducir: A

Hace 2 días

Acerca de ManpowerGroup

Soluciones integrales de talento para puestos permanentes y servicios especializados para diferentes industrias:
- Búsqueda y desarrollo de talento calificado
- Operación de actividades de negocio complementarias

Salarios