Monitorista GPS - Experiencia en Telecomunicaciones

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto

Garantizar el funcionamiento eficiente de las cuadrillas técnicas mediante el seguimiento puntual de órdenes de servicio, validación de ubicaciones, control de recursos y comunicación efectiva con clientes y áreas internas, asegurando calidad, cumplimiento y una operación fluida.

Responsabilidades principales

Brindar soporte operativo a los técnicos en campo y coordinar la atención con clientes.
Registrar y dar seguimiento a asistencia, producción diaria y actividades de supervisión.
Reportar incidencias y canalizar información clave hacia áreas como Cobranza, Ventas, Planta Interna/Externa, Recursos Humanos, Gerencia y Supervisión.
Gestionar órdenes de servicio y validar ubicaciones mediante archivos KMZ.
Controlar el uso de equipos, herramientas y recursos asignados.
Ejecutar tareas administrativas y de control vehicular.
Requisitos

Experiencia mínima de 2 años en puestos similares (preferentemente en telecomunicaciones).
Bachillerato concluido.
Manejo de herramientas digitales y plataformas de monitoreo (FFM CLOUD, GPS, Excel).
Capacidad para análisis de datos y dominio de tablas dinámicas.
Comunicación asertiva, excelente organización y atención al detalle.
Habilidad para coordinar y colaborar con múltiples áreas.
Ofrecemos

Sueldo competitivo acorde a experiencia.
Oportunidades reales de crecimiento profesional.
Ambiente laboral dinámico, colaborativo y orientado a resultados.
¡Si cumples con los requisitos y deseas unirte a nuestro equipo, esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Gps, Microsoft excel, Monday, Seguimiento, Gestion de resultados

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: monitoreo, monitorista

Hace 16 horas (actualizada)

Acerca de Oxford HR

Somos un equipo de profesionales especializados en consultoría de servicios en:
Recursos Humanos, Administración de nómina, Administración de personal, Reclutamiento y selección, Desarrollo organizacional.

Salarios