Mensajero - Amplia experiencia en mensajeria

Descripción de la oferta

Responsabilidades de recogida y entrega de materiales, documentos y equipos, además de conocimientos de la zona, habilidades de conducción, resistencia física y capacidad para gestionar el tiempo.

Recoger y entregar documentos, paquetes y materiales específicos del sitio de obra de manera segura y puntual.

Colaborar en la carga y descarga de mercancías y en la gestión del transporte de los materiales necesarios.

Ser una persona activa, ordenada, con iniciativa, servicio al cliente, resolución de problemas.

Amplio conocimiento en rutas accesibles de traslado y de logística en la cuidad de Silao, Guanajuato.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 6 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 45 años
• Conocimientos: Análisis, Logística
• Licencias de conducir: A ,B
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: recadero, messenger, mensajero

Hace más de 30 días

Acerca de Psicología Industrial

privada que actúa como intermediaria entre las personas que buscan empleo y las empresas que necesitan contratar trabajadores, con el objetivo de facilitar la vinculación laboral mediante la búsqueda y ofrecimiento de puestos de trabajo adecuados a las capacidades y necesidades de ambos. Estas agencias, que pueden tener o no ánimo de lucro, ofrecen servicios de orientación laboral, información, y selección de candidatos para las empresas, mientras que para los demandantes de empleo, son una vía ...

privada que actúa como intermediaria entre las personas que buscan empleo y las empresas que necesitan contratar trabajadores, con el objetivo de facilitar la vinculación laboral mediante la búsqueda y ofrecimiento de puestos de trabajo adecuados a las capacidades y necesidades de ambos. Estas agencias, que pueden tener o no ánimo de lucro, ofrecen servicios de orientación laboral, información, y selección de candidatos para las empresas, mientras que para los demandantes de empleo, son una vía para encontrar un puesto laboral adecuado, a menudo de forma gratuita.
Funciones principales
Para los demandantes de empleo:
Ofrecer información y orientación sobre el mercado laboral.
Realizar prospección de ofertas de empleo y gestionarlas.
Intermediar para encontrar un trabajo adecuado a sus perfiles e intereses.
Para los empleadores:
Identificar y seleccionar perfiles de profesionales que se ajusten a los requisitos de los puestos de trabajo.
Minimizar los riesgos en la contratación al asegurar la idoneidad de los candidatos.
Características clave
Mediación laboral:
Son un enlace directo entre quienes buscan empleo y quienes ofrecen vacantes.
Colaboración con el servicio público de empleo: