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Descripción de la oferta
Vacante: Líder Técnico de Sistemas
Ubicación: Culiacán Sinaloa
Modalidad: Mixta
Horario: Lunes a viernes (horario de oficina)
Objetivo del puesto
Implementar y asegurar estrategias técnicas alineadas a la arquitectura de referencia, brindando liderazgo, mentoring y apoyo táctico al equipo de desarrollo. Garantizar la correcta definición, diseño y construcción de soluciones de software que respondan a las necesidades del negocio y mejoren la experiencia del cliente.
Principales responsabilidades
Asesorar y asegurar que las soluciones tecnológicas reduzcan brechas arquitectónicas y cumplan los objetivos del negocio.
Liderar el cumplimiento de requisitos técnicos y flujos de despliegue para asegurar entregables de calidad.
Garantizar que las soluciones cumplan con normativas, certificaciones y estándares tecnológicos establecidos.
Coordinar el seguimiento y corrección de defectos para minimizar impactos operativos y de rentabilidad.
Desarrollar las capacidades técnicas del equipo mediante mentoring y acompañamiento.
Identificar habilitadores tecnológicos que mejoren la experiencia del cliente.
Gestionar dependencias técnicas entre sistemas y productos para asegurar entregas en tiempo.
Asegurar que las soluciones soporten omnicanalidad en plataformas digitales.
Indicadores de desempeño
Incremento del nivel de madurez tecnológica.
Cumplimiento de puntos de historia por sprint.
Reducción de defectos por sprint.
Mejora continua en la entrega de desarrollos.
Nivel de satisfacción del cliente.
Perfil requerido
Escolaridad:
Licenciatura en Informática, Ingeniería en Sistemas, Mecatrónica o afín.
Experiencia:
+3 años en desarrollo de software.
+1 año como Líder Técnico, Principal Engineer o Consultor Técnico.
Experiencia en liderazgo de equipos y ejecución de proyectos tecnológicos.
Conocimientos técnicos:
Arquitectura de software y programación orientada a objetos.
Frameworks: .NET / .NET Core, JVM, Spring Boot.
Bases de datos: SQL Server, PostgreSQL, MySQL, MongoDB.
Contenedores: Docker, Kubernetes.
Lenguajes: Java, JavaScript, C#, PHP, HTML, CSS, Angular.
Desarrollo de microservicios, web services y aplicaciones móviles (Android / iOS).
Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Herramientas: Git, Visual Studio, VS Code, NetBeans, Firebase, Android Studio, Xcode.
Idioma:
Inglés intermedio (B1).
Competencias clave
Liderazgo técnico.
Análisis y resolución de problemas.
Orientación a resultados.
Trabajo colaborativo.
Proactividad y mejora continua.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, system
Ayer (actualizada)
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- Búsqueda y desarrollo de talento calificado
- Operación de actividades de negocio complementarias
Beneficios de ManpowerGroup
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Evaluación general
4.3
9,793 Evaluaciones
-
5
55%
-
4
30%
-
3
11%
-
2
2%
-
1
2%
-
4.12
Ambiente de trabajo
-
3.80
Salario y prestaciones
-
3.49
Oportunidades de carrera
-
3.82
Director general
Estibador de almacén
Actual empleado San Luis Potosí Marzo, 2026
Es bueno pero no tiene muchas prestaciones
Recomienda trabajar aquí
Administrativa
Actual empleado Jalisco Marzo, 2026
excelente
Lo mejor Salario
A mejorar Nada
Recomienda trabajar aquí
Trabajador social
Actual empleado Guanajuato Febrero, 2026
Es muy buena
A mejorar Podría ser más rápido
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Vendedor cambaceo
Media salarial
$ 9,051 /mes
1,322 salarios
$ 2,000
$ 20,000
Vendedor campo
Media salarial
$ 9,828 /mes
538 salarios
$ 3,000
$ 20,000
Técnico de mantenimiento
Media salarial
$ 10,668 /mes
454 salarios
$ 6,000
$ 17,000
Vendedor
Media salarial
$ 8,494 /mes
296 salarios
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$ 18,000
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