Líder de recursos humanos

Descripción de la oferta

1. Validar que todas las dudas referente a Recursos Humanos de personal operativo y administrativo, sean resueltas mediante el equipo de trabajo.
2. Revisar, supervisar y ejecutar los procesos y procediemientos de acuerdo a lo establecido.
3. Registrar los KPIs de Recursos Humanos y seguimiento.
4. Dar cumplimiento a la normativa laboral (STPS).
5. Realizar concentrado de tiempo extraordinario semanal y quincenal.
6. Liderear Planes de Acción en relación a objetivos de Recursos Humanos.
7. Aplicar, controlar y registrar las encuestas de actualización de datos personales.
8. Registrar los cambios de turno 2 veces por mes.
9. Controlar servicio de transporte y comedor.
10. Reestructurar y ejecutar los cambios organizacionales en cualquier ERP cambios de línea, cambios de puesto, cambios de sección y promociones.
11. Brindar soporte en los eventos de MIMX.
12. Desarrollar y mejorar los procesos y procedimientos de Recursos Humanos.
13. Realizar presentación semanal de avances de Recursos Humanos.
14. Realizar encuesta de satisfacción de personal (eventos, comedor,transporte, clima laboral).

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 27 y 34 años
• Licencias de conducir: A

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Ayer (actualizada)

Acerca de Mino Industry Mexico

Mino Industry México es una empresa Japonesa dedicada a la industria de Die-casting. Nosotros fabricamos piezas de aluminio para la industria automotriz.