Lider de Programacion y Desarrollo - Remoto

Descripción de la oferta

Posición: Líder de Programación y Desarrollo (2 vacantes disponibles)
Rango Salarial: $30,000 a $35,000 netos mensuales (dependiendo de habilidades y experiencia)
Modalidad de Contratación:
Contratación directa al 100% con la empresa.
Alta al 100% en prestaciones de ley.
Horario: Lunes a viernes, horario de La Paz (8:00 a 14:00 y 16:00 a 19:00). Nota: En la CDMX corresponde a 1 hora adelantada.
Modalidad de Trabajo: Remota, con disponibilidad para viajar.
Restricción: No estar en buró de crédito (no es limitante).
Requisitos Técnicos
Conocimientos en Lenguajes de Programación:

Java
C#
Python
ROS
Visual Basic
Gestión de Nube:

Azure
Amazon Web Services (AWS)
Google Cloud Platform (GCP)
Bases de Datos:

PostgreSQL
SQL Server
SQLite
Bases de datos en dispositivos móviles
Google BigQuery
Otras Herramientas:

GitHub
Contenedores (conocimiento en tecnologías basadas en contenedores).
Microservicios (diseño, implementación y estándares de servicios).
Metodologías de Trabajo:

Experiencia en metodologías ágiles.
Responsabilidades del Puesto
Gestión del Equipo:

Liderar un equipo de 4 a 8 desarrolladores.
Supervisar y dar seguimiento a los proyectos asignados.
Asegurar la implementación de arquitecturas de desarrollo efectivas y de alta calidad.
Participación Técnica:

Participar activamente en un 20% de los desarrollos.
Revisar estándares de desarrollo y calidad del producto entregado.
Garantizar la correcta ejecución de los proyectos bajo los lineamientos establecidos.
Migración a Microservicios:

Apoyar en la transición de sistemas basados en contenedores a tecnologías de microservicios.
Asegurar el cumplimiento de estándares y buenas prácticas en el diseño de servicios.
Entregables de Calidad:

Crear y entregar guías de usuario, planes de implementación y guías técnicas.
Asegurar que los entregables cumplan con los estándares de calidad requeridos.
Perfil Ideal
Experiencia técnica intermedia a avanzada en los lenguajes y herramientas requeridas.
Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos multidisciplinarios.
Conocimientos sólidos en arquitecturas de desarrollo y comunicación entre sistemas.
Habilidad para trabajar bajo metodologías ágiles.
Disponibilidad para viajar en caso de ser requerido.
El candidato seleccionado deberá demostrar liderazgo técnico, compromiso con la calidad, y habilidades de comunicación para coordinar equipos y entregar soluciones efectivas en un entorno dinámico y tecnológico.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Ayer

Acerca de WB Talento

Somos un equipo de reclutadores, investigadores y gerentes de cuentas con más de diez años de experiencia en consultoría de recursos humanos, y contamos con un impresionante historial de colocaciones exitosas.