Líder de oficina - Seguros personales y colectivos
Importante empresa del sector - Querétaro, Querétaro
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Descripción de la oferta
Habilidades:
Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Conocimientos en análisis financiero y gestión de riesgos.
Experiencia en la gestión de carteras de seguros y reaseguros.
Supervisión al cumplimiento de objetivos y kpi´s propios y de equipos de trabajo.
Inglés A2 como mínimo deseable B2 en adelante.
Manejo herramientas de Google (Drive, Calendar, Meet, Gmail, etc.)
Adaptación rápida a nuevos procesos y herramientas.
Manejo en gestión de cartera SIGA u otra similar.
Noción básica en la gestión de siniestros y reembolsos.
Manejo de cuentas clave (Actividades KAM) con enfoque en expansión y retención de cuentas colectivas.
Gestión de Embudos de Venta para monitoreo y reporte.
Certificaciones: Certificaciones en gestión de seguros son un plus.
Responsabilidades del puesto:
Gestión de Operaciones: Supervisar y optimizar las operaciones diarias de la oficina, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos.
Estrategia y Planeación: Ejecutar estrategias de crecimiento y expansión del negocio.
Gestión de Equipos: Liderar y motivar al equipo de trabajo, asegurando un ambiente de colaboración y excelencia.
Análisis y Reportes: Analizar datos de rendimiento del equipo de trabajo y presentar reportes de cumplimiento a dirección.
Relaciones con Clientes y Proveedores: Mantener relaciones sólidas y estratégicas con clientes, proveedores y socios comerciales (aseguradoras).
Cumplimiento Regulatorio: Garantizar el cumplimiento de las normativas y regulaciones del sector de seguros y reaseguros.
Prestaciones y beneficios adicionales:
Salario competitivo: Sueldo acorde a la experiencia, con revisión anual para incremento.
Plan de salud. Seguro de GMm
Prestaciones sociales: Días extra de vacaciones en temporada decembrinas
Bonos por desempeño: Bonos de productividad trimestrales basados en el desempeño de equipo.
Flexibilidad laboral: Modalidad de trabajo híbrido que permite 2 días de Home Office al mes.
Desarrollo profesional: Programas de capacitación y desarrollo profesional continuo.
Beneficios adicionales: Incluimos opciones de transporte con auto utilitario 24/7, refrigerios en la oficina y ambiente de trabajo saludable y motivador.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 25 y 40 años
- Conocimientos: Eficiencia, Gestión de equipos, Proactividad, Desarrollo de relaciones comerciales, Enfoque a resultados, Gestión de indicadores, Kpis, Conocimiento en seguros y protección social, Finanzas personales, Desarrollo de estrategia
- Licencias de conducir: A
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Eficiencia Gestión de equipos Proactividad Desarrollo de relaciones comerciales Enfoque a resultados Gestión de indicadores Kpis Conocimiento en seguros y protección social Finanzas personales Desarrollo de estrategia Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, office, oficina, insurance, aseguradora, seguros
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