Líder de Cartera Relacional

Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto
Garantizar la cobranza efectiva e investigación con calidad de la gerencia, construyendo relaciones de largo plazo con los consumidores.

Funciones Principales
Formar un equipo de alto desempeño e implementar las 9 acciones del formador de equipo.* Asegurar el cumplimiento de indicadores clave de la operación (% Eficiencia de 2 a 6 semanas, Monto cobrado promedio por gestor vs meta).* Asegurar la productividad de los gestores.* Disciplina operativa (horas laboradas, días trabajados, visitas por día, faltas, etc.).

Perfil del Candidato
Habilidades de liderazgo.* Experiencia manejando equipos de trabajo.* Habilidades de análisis.* Enfoque a resultados.* Habilidades de comunicación.* Capacidad para resolver problemas.* Habilidad para resolver conflictos.

Oferta de Valor
Sueldo base semanal.* Prestaciones de ley (Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo con tu antigüedad. Prima dominical del 25%.).* Descuentos en Elektra y Salinas y Rocha del 20%, y se incrementa a mayor antigüedad.* Beneficios en más de 500 establecimientos en convenio con Grupo Salinas.* Crédito nómina a partir de 2 años de antigüedad.* Adelanto de nómina.* Vales de gasolina.* Opción de compra de la motocicleta al término de vida útil.* Equipo de seguridad, esqueleto, casco, botas.* Seguro de gastos médicos por accidente de motocicleta.* Seguro de vida.* Caja de ahorro.* Crecimiento laboral dentro del grupo.* Aprendizaje constante como parte de nuestro de ADN.* Somos una empresa enfocada a mejorar la vida de millones de mexicanos. Código: 3H60A9MS10 Id: 5017164

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 28 y 55 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer (actualizada)