Líder de capacitación

Descripción de la oferta

¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo?: Licenciatura concluida. Disponibilidad de horario. Experiencia de 1- 3 años en puestos similares. Planeación, diseño e implementación de capacitación. Diseño de Plan Anual de Capacitación. Diseño e implementación de herramientas para la DN en capacitación. Diseño de materiales didácticos como apoyo a cursos y planes de capacitación. Control y administración de salas y herramientas para capacitación. Buen manejo de Excel. ¿Cuáles son las principales actividades del puesto?: Diseño y Planificación: Colaborar con Desarrollo Organizacional en la elaboración del Plan Anual de Capacitación. Ejecución de Capacitación: Coordinar e impartir cursos clave como inducción (incluida ciberseguridad) para nuevo ingreso, así como también aplicar evaluaciones teórico-prácticas para operadores de equipos de carga (tanto inicial como renovación de licencias). Evaluación y Seguimiento: Aplicar y dar seguimiento a evaluaciones de inducción y satisfacción, así como a las curvas de aprendizaje, manteniendo las bases de datos actualizadas. Gestión de Recursos: Administrar las salas de capacitación (inventario y limpieza), junto con los equipos electrónicos de apoyo a la formación. Documentación y Control: Mantener el registro, control y disponibilidad de la documentación de las capacitaciones, generar bases de datos para indicadores y administrar encuestas digitales. Desarrollo de Materiales: Recolectar información para diseñar materiales visuales y de apoyo para cursos operativos. Seguridad y Cumplimiento: Realizar evaluaciones a candidatos para validar su viabilidad en el uso de equipos de carga, impartir capacitación en operación segura y realizar recorridos para asegurar buenas prácticas, coordinando con el área de Seguridad e Higiene. Soporte General de RH: Apoyar en la coordinación de programas de reconocimiento y eventos corporativos, así como administrar la plataforma de capacitación. ¿Qué beneficios obtendrías con nosotros?: Prestaciones de ley. Sueldo MENSUAL de $17,000.00 22,000.00 (Brutos) Pago semanal Sin semana de fondo Contratación directa con la empresa Tarjeta de descuentos. Si estas interesado(a) postúlate por este medio y nos pondremos en contacto contigo UBICACIÓN DEL CEDIS: Carretera a Salinas Victoria - Ciénega de Flores 101, Entronque de Carretera a Colombia, Municipio de Salinas Victoria, Nuevo León, México. CP 65514 En CUCAPAH estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo sin comportamientos discriminatorios. Seguimos las leyes relacionadas y las tomamos en cuenta en nuestros procesos (como reclutamiento, contratación, formación, compensaciones y crecimientos), sin discriminar a nadie por motivos de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano, portador de VIH o cualquier otro hecho protegido por la ley.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, formacion, training, capacitacion, capacitador

Hace 18 horas (actualizada)

Acerca de WALDO'S

Waldo’s es una cadena de tiendas de ventas al detalle basada en oportunidades, ofreciendo una amplia variedad de productos irresistibles de calidad a un precio único, a través de una experiencia de compra fácil,
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Salarios