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ASESORES DEL TALENTO MEXICANO S.C - San Pedro Tlaquepaque, Jalisco
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Le empresa esta cumpliendo 10 años en el mercado de las TI, el equipo comercial incluye un gerente en Gdl con cinco ejecutivos, y un gerente en León con un ejecutivo.
Objetivo del Puesto
• Desarrollar y gestionar estrategias comerciales con sus clientes para buscar y concretar oportunidades de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ingresos de la empresa.
• Garantizar la rentabilidad de los proyectos
• Cumplir con el proceso de venta estipulado por la empresa.
Requisitos de experiencia:
• Experiencia en el área de TI
• Trato directo con las empresas
• Procesos comerciales
• Procesos administrativos comerciales
• Conocimientos técnicos
• Habilidades de negociación, estrategias de venta, metodologías de ventas
Requisitos Generales:
• Licenciatura o ingeniería afín Tecnologias de la información
• Excel intermedio
Responsabilidades:
1. Identificar y contactar potenciales clientes mediante diversas estrategias. Establecer un pipeline de oportunidades sólidas para mantener un flujo constante de proyectos.
2. Gestión del ciclo de venta
• Oportunidades: Desarrollo de oportunidades comerciales con base en el análisis de los requerimientos del cliente.
•Liderar y gestionar cada etapa del ciclo de venta, asegurando un proceso eficiente y orientado al cliente:
• Prospección: Identificación de prospectos calificados.
• Citas: Organización y desarrollo de reuniones con clientes potenciales para entender sus necesidades y presentar soluciones.
• Propuesta: Diseñar propuestas alineadas a las necesidades del cliente y los objetivos comerciales
de la empresa.
• Cierre: Negociar términos y condiciones, logrando acuerdos favorables para ambas partes.
3. Cotización
4. Elaboración de propuestas
5. Negociación con el cliente
6. Negociación con proveedores y fabricantes:
7. Documentación y Procesos Administrativos
8. Firma de contrato
•Asegurar la correcta formalización de los acuerdos alcanzados mediante la elaboración y firma de contratos, cumpliendo con los procedimientos legales y administrativos establecidos.
9. Facturación de proyectos
10. Gestión de Cartera Vencida.
11. Alcances con Ingeniero de preventa.
•Colaborar estrechamente con el Ingeniero de preventa para garantizar que las propuestas y soluciones técnicas sean viables y se alineen con las capacidades y recursos de la empresa.
12. Servicio de postventa
Requerimientos
Palabras clave: key, account, manager, tecnologias, la, informacion, it
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Acerca de ASESORES DEL TALENTO MEXICANO S.C
Empresa de recursos humanos especializada en reclutamiento de personal apoyados con inteligencia artificial.
Evaluación general
3.9
39 Evaluaciones
40%
31%
22%
2%
5%
3.97
Ambiente de trabajo
2.87
Salario y prestaciones
3.26
Oportunidades de carrera
4.14
Director general
Ingeniero júnior
Actual empleado Jalisco Marzo, 2018
Buen Ambiente laboral, Trabajo Interesante, siempre se aprende algo nuevo.
Lo mejor Ambiente laboral
A mejorar Salarios
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Encargado de mkt
Actual empleado Jalisco Noviembre, 2024
No ofrecen creo yo lo mínimo básico de para laborar
IT support specialist service desk agents
Antiguo empleado Jalisco Octubre, 2021
Muy bonito ambiente de trabajo y facilidades para estudiantes.
Lo mejor Gran empresa para comenzar tu carrera profesional
A mejorar La logística de los puestos se reparte a familiares y tal ves no a los mas capacitados.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Eléctrico/a
Media salarial
$ 10,959 /mes
30 salarios
$ 8,000
$ 15,000
Jefe de Almacen
Media salarial
$ 16,899 /mes
20 salarios
$ 11,000
$ 25,000
Asesor/a comercial
Media salarial
$ 16,062 /mes
16 salarios
$ 9,000
$ 18,000
Account manager
Media salarial
$ 22,714 /mes
14 salarios
$ 18,000
$ 25,000
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