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Descripción de la oferta
Realizar y administrar el proceso de reclutamiento para asegurar el ingreso del talento adecuado.
Trabajar en conjunto con los líderes para asegurar que todos los(as) asociados(as) tenga una correcta capacitación para desempeñar su función.
Desarrollar material de capacitación en temas de liderazgo para asociados(as) e impartirlos.
Guiar el proceso de revisión de desempeño para asegurar que sea consistente, equitativo, justo a tiempo y efectivo.
Identificar y gestionar junto al equipo de liderazgo el talento a retener y desarrollar.
Gestionar junto a cada Jefe de Departamento los horarios y vacaciones de los asociados, asegurando que sean equitativos y cuiden el balance trabajo/familia.
Monitorear un buen ambiente laboral
Llevar a cabo investigaciones de casos laborales y emitir recomendaciones,
Seguimiento a acciones disciplinarias de los(as) asociados(as).
Ejecutar el proceso de nóminas de acuerdo a los lineamientos de la compañía y cumplimientos legales con base a los reporte de asistencia e incidencias.
Gestionar todos los procesos de IMSS y Fonacot.
Realizar el proceso de bajas de asociados(as) de acuerdo a las políticas y garantizar la correcta elaboración de finiquitos.
Administrar todos los programas de beneficios de los(as) asociados(as).
Supervisar los programas de incentivos y administraciones salariales a asociados(as).
Administrar y ser el principal impulsor de programas de Cultura
Recibir, generar, distribuir y comunicar cualquier aviso o comunicado que vaya dirigido a los(as) asociados(as) de LSC dentro de los medios adecuados.
Realizar eventos trimestrales, Posada, Celebración Día de las Madres, Día del Padre y todos aquellos eventos que promuevan la convivencia de los(as) asociados(as).
Responsable de la administración de los presupuestos asignados y control de gastos correspondientes.
OFRECEMOS:
Sueldo Base mas Prestaciones Superiores a las de la Ley:
-Bono Mensual
-22 Días de Aguinaldo
-Vales de Despensa
-Seguro de Vida
-Seguro Gastos Funerarios
-50% Prima Vacacional
-Fondo de Ahorro
-Caja de Ahorro
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Edad: A partir de 18 años
- Conocimientos: Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Microsoft office, Reclutamiento, Recursos humanos
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Resolución de problemas Trabajo en equipo Microsoft office Reclutamiento Recursos humanos Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
Si las tienes, añádelas a tu perfil para encajar mejor en esta vacante.
Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
Hace 3 días (actualizada)
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