Jefe taller - Servicios

Descripción de la oferta

Proporcionar las herramientas, conocimientos y ayuda necesaria a los mecánicos y a sus
ayudantes, de tal forma que puedan realizar su trabajo con calidad y en el tiempo establecido,
mediante la designación justa y equitativa según las capacidades de sus colaboradores, manteniendo en
todo momento el alto sentido de la satisfacción del cliente mediante los trabajos realizados basados
siempre en un alto sentido de pertenencia al departamento y valores del trabajo en equipo orientado a
resultados todo logrado por un nivel de supervisión de personal de excelencia.


CONOCIMIENTO TECNICO : Mecánica general en maquinaria agrícola y/o construcción,
manejo de diésel, sistemas hidráulicos, motores, sistemas
de inyección, sistemas de enfriamiento, electrónica,
atención a clientes, Manejo de personal, resolución de
conflictos.

FUNCIONES PRICIPALES :
- Programar y organizar las ordenes de servicio verificando la prioridad de las mismas.
-Supervisión de personal y avance de las reparaciones durante todo el proceso
-Realizar las requisiciones de partes y trabajos externos, y dar seguimiento.
-Interacción con los Asesores de Servicio y Promotor de Servicio (elaboración de
presupuestos, recepción de unidades, asesoría a clientes)
-Recepción de los Trabajos realizados y aseguramiento de la calidad en base a los
procedimientos y especificaciones establecidas por el fabricante.
-Gestionar y mantener el orden y limpieza de las Instalaciones a su cargo y el correcto
manejo de residuos.
- Informar el avance y cierre de las actividades diarias a los superiores.
-Elaborar bitácoras de trabajo de los mecánicos y sus ayudantes.
-Llevar un seguimiento y control de la flotilla de camionetas del área
-Soportar a los subordinados en las plataformas de información de los proveedores.

El puesto tiene la responsabilidad de realizar la administración de los recursos siguientes:
Inventarios: Herramientas, insumos, equipo de taller.
Ventas: Servicio de reparación, mantenimiento y demostración a maquinaria

Conocimientos/Habilidades Estratégicos: - - -
Conocimiento de Maquinaria agrícola y de construcción.
Conocimiento de planeación estratégica.
Conocimiento de Procesos Productivos Agrícolas.
Conocimientos Técnicos: - - - - - - - - -
Motores.
Sistema hidráulico.
Sistema de inyección.
Sistema de enfriamiento.
Manejo de herramientas.
Principios Mecánicos
Electrónica
Manejo de paquetería de oficina
Ventas, negociación, Condiciones financieras
Marco legal y normativo: -
Normativas de STPS.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 2 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer (actualizada)

Acerca de Ferroxco SA DE CV

Comercializamos, con alto nivel de servicio al cliente, productos y tecnologías de marcas de prestigio para los sectores Agroindustrial, Construcción, Comercio y Gobierno, a nivel nacional, generando relaciones de largo plazo con clientes, proveedores y colaboradores; enfocados en la creación de valor a través de una alta eficiencia organizacional

Nuestros valores:
Compromiso organizacional: Cumpliendo nuestras promesas a partir a partir de un ejercicio de disciplina, tenacidad,...

Comercializamos, con alto nivel de servicio al cliente, productos y tecnologías de marcas de prestigio para los sectores Agroindustrial, Construcción, Comercio y Gobierno, a nivel nacional, generando relaciones de largo plazo con clientes, proveedores y colaboradores; enfocados en la creación de valor a través de una alta eficiencia organizacional

Nuestros valores:
Compromiso organizacional: Cumpliendo nuestras promesas a partir a partir de un ejercicio de disciplina, tenacidad, esfuerzo con el orgullo de pertenecer a la empresa.
Integridad: Actuar con honestidad, ética, honor y justicia
Trabajo colaborativo: Trabajamos en comunión, colaboración y compañerismo, aprovechando los talentos que existen en cada uno y generando una sinergia que facilite la obtención de máximos resultados
Institucionalidad: Priorizamos metas de la compañía ante cualquier decisión
Innovación: Permanecer en la búsqueda continua de nuevas y mejores formas de crear o hacer las cosas dentro de la compañía
Responsabilidad: Con nuestro trabajo y con los clientes para cumplir y hacer cumplir lo que prometemos.

Salarios