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Descripción de la oferta
Objetivo del Puesto:
Brindar soporte jurídico integral a la empresa, asegurando el cumplimiento legal, la correcta gestión contractual y la mitigación de riesgos legales en las operaciones corporativas.
Responsabilidades:
1. Soporte Legal Corporativo
• Brindar asesoría jurídica a las áreas operativas y administrativas.
• Apoyar en la correcta constitución, mantenimiento y cumplimiento de obligaciones corporativas de las sociedades.
• Dar seguimiento a actas, poderes y documentación corporativa.
• Identificar riesgos legales operativos y escalar recomendaciones a la Dirección.
2. Contratos y Documentación Legal
• Elaborar, revisar y administrar contratos civiles, mercantiles y de prestación de servicios.
• Apoyar en la negociación de contratos con proveedores, clientes y aliados comerciales.
• Mantener control y archivo de contratos y documentos legales.
• Asegurar que los contratos se apeguen a políticas internas y lineamientos legales.
3. Cumplimiento Normativo
• Dar seguimiento al cumplimiento de normativas aplicables a la empresa.
• Apoyar en requerimientos de autoridades y auditorías legales.
• Colaborar en la implementación de políticas internas de cumplimiento.
• Canalizar temas especializados (PLD, PROFECO, litigios) a despachos externos.
4. Gestión de Litigios y Asesores Externos
• Dar seguimiento administrativo y documental a juicios y procedimientos legales.
• Coordinar información y documentación con abogados externos.
• Controlar estatus de litigios y reportar avances a la Dirección.
• Apoyar en la prevención de contingencias legales.
5. Apoyo en Materia Laboral
• Elaborar y revisar contratos laborales y convenios.
• Responsable de ejecutar y garantizar el cumplimiento laboral de la empresa, así como de la correcta elaboración, integración y actualización de la documentación patronal conforme a la legislación aplicable.
• Canalizar conflictos laborales a asesores externos cuando sea necesario.
Perfil Requerido:
Formación
• Licenciatura en Derecho (título y cédula profesional indispensables).
Experiencia
• 3 a 5 años de experiencia en áreas jurídicas corporativas.
• Experiencia en revisión y elaboración de contratos.
• Deseable experiencia en empresas del sector inmobiliario.
Conocimientos
• Derecho corporativo y mercantil.
• Contratación civil y mercantil.
• Nociones de derecho laboral.
• Cumplimiento normativo.
• Coordinación con despachos externos.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, legal, juridico, lawful, corporate, empresarial, corporativo
Ayer (actualizada)
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Acerca de Smart Desarrollos
Al pensar en nuestros hogares se nos viene a la mente tres aspectos importantes, que los espacios sean los más bellos y óptimos para cada espacio, que los materiales sean de primera calidad y obtener más por menos dinero. Por eso, en Smart desarrollos estamos convencidos en que estos tres rubros deben estar presentes en cada uno de nuestros desarrollos. Aunado a esto trabajamos en otorgar un servicio de ventas y post ventas de primera clase, para que la compra de su hogar con nosotros sea una ex...
Al pensar en nuestros hogares se nos viene a la mente tres aspectos importantes, que los espacios sean los más bellos y óptimos para cada espacio, que los materiales sean de primera calidad y obtener más por menos dinero. Por eso, en Smart desarrollos estamos convencidos en que estos tres rubros deben estar presentes en cada uno de nuestros desarrollos. Aunado a esto trabajamos en otorgar un servicio de ventas y post ventas de primera clase, para que la compra de su hogar con nosotros sea una experiencia increíble.
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Jefe Jurídico Corporativo
Mérida, Yucatán