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Descripción de la oferta
¡Estamos buscando a nuestra/o próxima/o Jefa/e de Zona Junior!
Si tienes experiencia supervisando múltiples puntos de venta, te apasionan las ventas y disfrutas liderar equipos comerciales, ¡esta vacante es para ti!
¿Qué buscamos?
* Experiencia liderando equipos y supervisando varios PDV.
* Enfoque comercial y orientación a resultados.
* Habilidades de liderazgo, iniciativa y excelente comunicación.
* Disponibilidad para viajar y deseos de crecimiento profesional.
Responsabilidades principales:
* Supervisar el cumplimiento de metas y presupuestos mensuales de venta.
* Garantizar cobertura del 100% de la plantilla y mantener rotación menor al 10%.
* Coordinar la integración y capacitación de nuevo personal.
* Asegurar el cumplimiento de estándares operativos y políticas internas.
* Realizar visitas y seguimiento a sucursales asignadas.
* Brindar asesoría y capacitación operativa a los equipos.
* Verificar el estado de inmuebles e inventarios en tienda.tas y liderando grupos e implementando estratégica de ventas.
Ofrecemos:
*Sueldo mensual:$12,100 brutos
* *Bono garantía de $4,000 los primeros 3 meses
* *Incentivos hasta de $9,000 después del 3er mes
*Pagos semanales
*Prestaciones de ley
*Seguro de vida
*Bono de puntualidad y asistencia
Si te interesa formar parte de un equipo en crecimiento y con grandes oportunidades de desarrollo, ¡postúlate y únete a nosotros!
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 50 años
- Conocimientos: Gestión de ventas, Punto de venta, Ventas, Gestión de retail
- Disponibilidad de viajar: Si
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
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Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area, junior
Hace 9 horas (actualizada)
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