Jefe de Variedad y Espacios

Descripción de la oferta

Importante empresa del giro retail está en búsqueda de:
“Jefe de Variedad y Espacios”
Funciones:
1. Diseñar y ejecutar la distribución del espacio en tienda, asegurando que los productos estén colocados de manera estratégica para maximizar la visibilidad y las ventas.
2. Implementar planogramas que optimicen el uso del espacio, considerando factores como el flujo de clientes, las zonas calientes y frías, y la rotación de productos.
3. Supervisar y ajustar la disposición de productos en función de los cambios en el surtido, promociones o nuevas introducciones de productos.
4. Analizar datos de ventas, márgenes y rotación de inventarios para evaluar la efectividad del surtido y la distribución del espacio.
5. Realizar estudios de mercado y encuestas a clientes para identificar oportunidades de mejora en la variedad de productos y la disposición en tienda.
6. Generar informes periódicos que muestren en impacto de las decisiones de variedad y espacio en los resultados de ventas.
7. Coordinar con el equipo de visual merchandising para alinear la presentación de productos con los objetivos comerciales y la identidad de la marca.
8. Proponer y liderar iniciativas para optimizar la variedad de productos y el uso del espacio, basadas en las tendencias del mercado y las preferencias del consumidor.
9. Evaluar nuevas tecnologías y herramientas que mejoren la planificación de espacios y la gestión del surtido.
Requisitos:
-Lic. en Mercadotecnia, Gestión de Negocios o afín.
-Experiencia de más de 5 años en roles similares dentro del sector retail, preferentemente en gestión de categorías, merchandising, o planificación de espacio.
Competencias:
-Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de surtido y distribución de espacio que alineen con los objetivos comerciales de la empresa.
-Visión para anticipar tendencias del mercado y adaptar la oferta de productos en consecuencia.
-Habilidad para interpretar grandes volúmenes de datos relacionados con ventas, inventarios, y comportamiento del cliente.
-Fuerte enfoque en la experiencia del cliente, con la habilidad para tomar decisiones que mejoren la satisfacción del cliente y la lealtad a la marca.
-Capacidad para entender y anticipar las necesidades y comportamientos del cliente.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Licencias de conducir: A

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 4 días (actualizada)