Jefe de Uniformes - Análisis de datos, excelente comunicación

Descripción de la oferta

Acerca de:

Asegurar la correcta planeación, seguimiento y control de los pedidos de uniformes, garantizando el surtido adecuado por código, talla y rotación, mediante el uso de indicadores, análisis de inventarios y coordinación efectiva con proveedores, CEDIS y áreas internas, contribuyendo a la eficiencia operativa y mejora continua del proceso.

Responsabilidades:

• Planear y coordinar el trabajo del equipo a cargo, asignando pendientes y prioridades.
• Verificar que el proveedor entregue cantidades, códigos y tallas correctas, mediante cruces de información, indicadores y controles.
• Analizar inventarios, rotación y stock para validar que los pedidos cubran la demanda real.
• Detectar y corregir diferencias entre lo solicitado vs lo surtido (ej. tallas, piezas incompletas, desbalances entre prendas).
• Coordinar reuniones semanales con regionales y gerentes de zona para presentar estatus de surtido.
• Participar en juntas con directores, fungiendo como apoyo estratégico y mano derecha de la Gerencia.
• Resolver incidencias con áreas como cobranzas, CEDIS y proveedores.
• Mapear procesos, evaluar el funcionamiento del sistema y proponer mejoras.
• Negociar con áreas internas para lograr acuerdos alineados al objetivo del área.

Licenciatura o Ingeniería concluida en:

• Ingeniería Industrial
• Comercio
• Administración de Empresas
• Sistemas (enfocado a proyectos)

Requisitos:

• Disponibilidad de horario
• Experiencia liderando personal.
• Alta capacidad de planeación y organización.
• Pensamiento analítico y enfoque a indicadores.
• Facilidad de palabra y habilidad para exponer información a distintos niveles.
• Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones.
• Enfoque estratégico y orientación a resultados.

Beneficios:

Sueldo base
Fondo de ahorro para el retiro
Descuentos en compras de muebles y ropa
Aguinaldo
Vacaciones
Prima vacacional
Reparto de utilidades
Día de cumpleaños
Becas para estudio
Útiles escolares
Club de protección familiar
Ambiente de trabajo agradable
Entre otros beneficios y prestaciones

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, data, communication

Hace 19 horas (actualizada)

Acerca de Coppel S.A. de C.V.

Es una empresa mexicana con sede en la ciudad de Culiacán, Sinaloa fundada en 1941. Es una cadena comercial de tiendas departamentales la cual su principal atractivo de ventas es el otorgamiento de créditos con pocos requisitos así como la entrega de mercancía sin costo de flete. Además cuenta con una cadena de zapaterías llamada Coppel Canadá. Recientemente ha integrado algunos nuevos servicios adicionales a la venta de ropa y muebles, como un servicio de seguros de vida, asistencia vial y del...

Es una empresa mexicana con sede en la ciudad de Culiacán, Sinaloa fundada en 1941. Es una cadena comercial de tiendas departamentales la cual su principal atractivo de ventas es el otorgamiento de créditos con pocos requisitos así como la entrega de mercancía sin costo de flete. Además cuenta con una cadena de zapaterías llamada Coppel Canadá. Recientemente ha integrado algunos nuevos servicios adicionales a la venta de ropa y muebles, como un servicio de seguros de vida, asistencia vial y del hogar (Club de protección), administración de fondos para el retiro (Afore Coppel), y recientemente un banco en cada tienda (Bancoppel)

Salarios