Jefe de Sistemas - Zona de trabajo Ciudad Del Sol

TALINK - Zapopan, Jalisco

Descripción de la oferta

$ 35,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

Importante empresa del sector agricola esta en busqueda de jefe de sistemas, el lugar de trabajo es en Zapopan pero se pide disponibilidad para viajar a Autlan de Navarro ocacionalemente, deseable contar con visa porque hay viajes eventuales a E.U.A.

Perfil requerido:

Hombre o mujer con Ingenieria en sistemas o Afín concluida
4 a 5 años de experiencia como jefe del area de sistemas comprobable
Gestionar la infraestructura tecnológica de la empresa, garantizando su óptimo
funcionamiento y alineación con las necesidades operativas y estratégicas.
Mantenerse actualizado en tecnologías relevantes para la compañía que aseguren la
seguridad de la información, optimicen los procesos internos y generen valor agregado
para los clientes, impulsando así la competitividad y sostenibilidad de la organización.
Mantiene comunicación constante y directa con los siguientes:
Con los responsables de cada una de las áreas a su cargo, para revisar avances en
los planes y programas establecidos.
Con las diferentes áreas de la Empresa, para solicitar apoyos específicos que
coadyuven al cumplimiento de los objetivos.
En forma externa con proveedores, para desarrollar estrategias tecnológicas,
personalizar soluciones y resolver problemas técnicos.
III. Principales responsabilidades.
1.- Gestión de Infraestructura Tecnológica:
Supervisar y mantener la infraestructura tecnológica asegurando su
funcionamiento eficiente.
Gestionar la implementación y actualización de hardware y software,
garantizando que estén alineadas con las necesidades operativas y estratégicas
de la empresa.
2. Desarrollo y Mantenimiento de Sistemas:
Liderar el desarrollo, implementación y mantenimiento de sistemas de
información que optimicen los procesos de producción, logística, y ventas de la
empresa.
Asegurar que los sistemas de gestión empresarial (ERP) y otros software
críticos funcionen sin interrupciones .
3.- Seguridad Informática y Gestión de Riesgos:
Implementar y supervisar políticas de seguridad informática para proteger los
datos y activos digitales de la empresa contra amenazas internas y externas.
Gestionar la respuesta ante incidentes de seguridad y desarrollar planes de
contingencia y recuperación ante desastres para minimizar el impacto en las
operaciones.
4. Soporte Técnico y Atención al Usuario:
Coordinar y liderar el equipo de soporte técnico, asegurando una rápida y
efectiva resolución de problemas tecnológicos que puedan afectar la
productividad de los empleados.
Capacitar y apoyar a los usuarios en el uso de las herramientas tecnológicas,
promoviendo la eficiencia en el uso de los recursos tecnológicos.
5. Innovación y Mejora Continua:
Identificar e implementar nuevas tecnologías y procesos que mejoren la
eficiencia operativa y competitividad de la empresa en el mercado.
Colaborar con otras áreas para desarrollar soluciones tecnológicas que
respondan a las necesidades específicas de la producción y comercialización.
6. Gestión de Proyectos Tecnológicos:
Planificar, ejecutar y supervisar proyectos tecnológicos, asegurando que se
cumplan los plazos, presupuestos y objetivos establecidos.
7. Relación con Proveedores y Servicios Externos:
Gestionar las relaciones con proveedores de tecnología y servicios externos
negociando contratos y asegurando la calidad y continuidad de los servicios
prestados.
Evaluar constantemente las soluciones ofrecidas por terceros para asegurarse
de que cumplan con las necesidades de la empresa.
8. Estrategia y Planificación Tecnológica:
Desarrollar y ejecutar la estrategia tecnológica a corto, mediano y largo plazo,
alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.
Mantenerse al tanto de las tendencias tecnológicas y su posible aplicación en la
empresa.
Indicadores Estratégicos y de Gestión.
Tablero de indicadores operativos o de gestión para medir el cumplimiento de las
actividades relevantes en los procesos de TI manera quincenal, mensual y anual.
Presentar de manera semanal resultados y planes de acción

Ofrecemos:
Sueldo base negociable bruto (menos impuestos) 35,000$ a 40,000$ y prestaciones de ley
Horario de lunes a viernes de 8:30am a 5:30pm y sabados de 9am a 2:00pm