Jefe de RH - contratación inmediata

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto:

Planear, dirigir y supervisar las estrategias y procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta administración del personal, el cumplimiento de la normativa laboral y el desarrollo del talento humano, alineados con los objetivos institucionales.

Funciones y responsabilidades:

Diseñar, implementar y supervisar las políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
Administrar las relaciones laborales y atender situaciones disciplinarias conforme a la normatividad vigente.
Supervisar la gestión de nómina, compensaciones, prestaciones y control de asistencia.
Elaborar y ejecutar programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas.
Asesorar a la alta dirección en temas relacionados con capital humano y clima organizacional.
Gestionar indicadores de desempeño del área y elaborar reportes ejecutivos.
Promover un ambiente laboral basado en el respeto, la ética y la confidencialidad.
Coordinar y liderar al equipo de Recursos Humanos.
Requisitos del puesto:

Licenciatura en contabilidad o afin.
Experiencia comprobable en puestos de liderazgo dentro del área de Recursos Humanos.
Conocimiento sólido de legislación laboral y administración de personal.
Habilidades de liderazgo, negociación y toma de decisiones.
Alto sentido de ética, confidencialidad y responsabilidad.
Capacidad de análisis, planeación y organización.


Ofrecemos:

Sueldo base competitivo
Prestaciones de ley
Estabilidad laboral
Oportunidades de desarrollo profesional

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Hace 2 horas (actualizada)