Jefe de Recursos Humanos - Manufactura

Descripción de la oferta

Buscamos Jefe de Recursos Humanos estratégico y con visión, encargado de diseñar e implementar iniciativas que atraigan, desarrollen y retengan el mejor talento para la organización. Su objetivo principal garantizar la correcta ejecución y gestión de los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, los lineamientos del sistema de gestión de calidad y el desarrollo de un ambiente laboral positivo, equitativo y alineado a los valores organizacionales. Responsabilidades principales Supervisar la administración de personal, atención de incidencias y solución de problemáticas laborales. Controlar la plantilla autorizada vs. real y dar seguimiento a indicadores de RH. Gestionar reclutamiento y selección de personal conforme a los procesos establecidos. Administrar compensaciones y beneficios, análisis de tabuladores y propuestas de mejora. Asegurar el cumplimiento del plan anual de capacitación y su registro ante STPS (SIRCE). Ejecutar procesos de desarrollo organizacional, inducción al puesto, planes de carrera y desempeño. Supervisar relaciones laborales, cumplimiento de LFT, RIT, disciplina progresiva y normatividad vigente. Gestionar bajas, renuncias, desvinculaciones y reestructuras. Coordinar la comunicación interna (aniversarios, promociones, comunicados institucionales). Liderar al equipo de Recursos Humanos y asegurar el cumplimiento de sus planes de trabajo. Dar seguimiento a indicadores, metas y objetivos estratégicos del área. Perfil requerido Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos o carrera afín (deseable). Experiencia mínima: 2 años en administración de personal, reclutamiento y selección, capacitación e inducción (SIRCE), desarrollo organizacional y comunicación interna y relaciones laborales y disciplina. Conocimientos técnicos: Excel intermedio. Ley Federal del Trabajo, STPS y normatividad laboral. IMSS, INFONAVIT y FONACOT. Relaciones sindicales (deseable). Ofrecemos Prestaciones de ley y superiores Estabilidad laboral Oportunidad de desarrollo profesional Participación activa en la estrategia organizacional

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 25 y 40 años
• Conocimientos: Comunicación, Liderazgo, Iso 9001, Microsoft excel, Organización, Planificación

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de FUSION

Fábrica de botellas de vidrio para la industria conocida mundialmente por ofrecer soluciones y servicios que se reflejan en la operación y productos de nuestros clientes, cuidando siempre a nuestros colaboradores y medio ambiente .

Salarios