Jefe de Recursos Humanos - Hospital
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Descripción de la oferta
Estamos en busqueda de tu talento como Jefe de Recursos Humanos con sólida experiencia en nómina, reclutamiento y desarrollo organizacional, que impulse estrategias efectivas de gestión del talento y garantice el cumplimiento de las normativas laborales. Responsabilidades principales: Nómina y Administración de Personal Supervisar y ejecutar el ciclo completo de nómina (quincenal). Manejo y cálculo de finiquitos, liquidaciones y bonos. Administración de altas, bajas y modificaciones ante el IMSS, INFONAVIT y FONACOT (SUA, IDSE). Asegurar el cumplimiento con obligaciones fiscales y de seguridad social (IMSS, INFONAVIT, FONACOT) Reclutamiento y Selección Publicación de vacantes, atracción y evaluación de talento. Entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicométricas y elaboración de expedientes. Seguimiento al proceso de contratación, inducción y documentación de nuevos ingresos. Desarrollo Organizacional Implementación de programas de capacitación, evaluación de desempeño y plan de carrera. Detección de necesidades de formación y propuestas de mejora para el clima organizacional. Coordinación de eventos internos, actividades de integración y cultura corporativa. Apoyo en auditorías internas Perfil Requerido: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín. Mínimo 3 años en puesto similar Dominio de plataformas de nómina (NOMIPAQ, NOI, SAP, etc.) y herramientas de reclutamiento. Sólido conocimiento en LFT, IMSS, INFONAVIT, FONACOT y normativas de seguridad social. Experiencia en desarrollo de cultura organizacional y liderazgo de equipos. Excel avanzado y excelente redacción. Habilidades: liderazgo, confidencialidad, toma de decisiones y orientación a resultados. Ofrecemos: Sueldo mensual competitivo: (según experiencia). Prestaciones de ley. Horario de Lunes a viernes de 9am a 6pm y sábado de 9am a 1pm (No negociable) Estabilidad laboral, capacitación continua y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo, apertura a propuestas de mejora. Interesadas favor de inscribirse a la vacante por este medio Solo se tomara en cuenta candidatas con cv adjunto con fotografia y con disponibilidad inmediata.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 45 años
- Conocimientos: Liderazgo, Resolución de conflictos, Trabajo en equipo, Gestión de personal, Organización, Iniciativa
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Liderazgo Resolución de conflictos Trabajo en equipo Gestión de personal Organización Iniciativa Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
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