Jefe de recursos humanos - Granjas

Descripción de la oferta

¡Forma parte de nuestro equipo! Únete como Jefe de Recursos Humanos Operativo, para formar parte de una empresa en crecimiento, aporta tu experiencia en Recursos Humanos para granjas y continúa desarrollándote profesionalmente.

Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
Experiencia en reclutamiento operativo y trabajo en campo.
Contar con vehículo propio.
Disponibilidad para trasladarse entre granjas.

Conocimientos en:
Reclutamiento y selección de personal operativo.
Procesos de contratación y administración de personal.
Altas, bajas y movimientos ante IMSS.
Manejo y concentración de incidencias para nómina.
Administración y control de expedientes.
Control de vacaciones, asistencias y registros de personal.
Elaboración y seguimiento de planes de capacitación.
Implementación y mejora de procesos internos de Recursos Humanos.
Conocimiento de legislación laboral y cumplimiento de normativas aplicables en Recursos Humanos.
Manejo de paquetería Office.
Habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
Trabajo bajo presión y cumplimiento de objetivos.
Deseable experiencia en sector agroindustrial o granjas.

Funciones:
Realizar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo para granjas.
Realizar reclutamiento en campo en comunidades y zonas cercanas a las granjas.
Coordinar procesos de contratación, altas ante IMSS e integración de expedientes.
Mantener actualizados y organizados los expedientes y registros de personal por granja.
Concentrar y revisar incidencias para nómina.
Llevar el control de vacaciones, asistencias, rotación y bajas de personal.
Coordinar y apoyar en temas administrativos relacionados con Recursos Humanos.
Elaborar y dar seguimiento a planes de capacitación.
Implementar y formalizar procesos internos de Recursos Humanos.
Verificar el cumplimiento de políticas internas, legislación laboral y normativas aplicables en los procesos de Recursos Humanos.
Atender necesidades y seguimiento del personal en granjas.
Elaborar reportes semanales e indicadores del área de Recursos Humanos.
Apoyar en la mejora continua de procesos internos del área.

Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Apoyo de gasolina y desgaste de vehículo.
Celular y laptop.
Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.
Lugar de trabajo: Mérida y visitas constantes a granjas al interior del estado.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 40 años
• Conocimientos: Capacidad de coordinación, Microsoft office, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Hace 55 minutos (actualizada)

Acerca de Grupo Gangar SA de CV

Somos una empresa en constante crecimiento, enfocada en la producción de ganado porcino. Brindamos oportunidades de aprendizaje y desarrollo a nuestros colaboradores, fomentando un ambiente laboral estable, respetuoso y orientado a resultados.