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Descripción de la oferta
1. Dar cumplimiento a los procedimientos de Prevención de Pérdidas vigentes en los diferentes procesos de tienda (recibo, bodegas, piso de venta, etc).
2. Planificar y controlar la ejecución de acciones preventivas y correctivas particulares de su almacén, llevando registro de estos planes como parte de su administración por objetivos.
3. Dirigir y supervisar la labor del personal de prevención de pérdidas y seguridad externa del Almacén a cargo; a fin de garantizar la seguridad y continuidad de la operación.
4. Supervisar el cumplimiento a los requerimientos legales en materia de seguridad laboral e industrial solicitadas por el Corporativo.
5. Coordinar de manera activa las acciones a seguir durante un incidente o siniestro, así como como la primera atención a clientes o colaboradores que pudieran resultar lesionados.
6. Será parte de las funciones del jefe de prevención de pérdidas la administración de riesgos latentes y potenciales que pudiesen generar lesiones a personas o daños a las instalaciones.
7. Tener sesiones de retroalimentación con los jefes de departamento para analizar los indicadores de pérdida y las diferentes causas.
8. Llevar un buen control documental para las actividades administrativas y operativas, asegurado el proceso diario de la operación de prevención.
9. Proponer a Corporativo las mejoras en procesos de Prevención de Pérdidas que se detecten y determinen necesarias para el cumplimiento de la misión del cargo.
10. Desarrollar a personal a través de planes de carrera y capacitación continua, generando con estos el desarrollo de aptitudes.
11. Generar un clima laboral que propicie la comunicación y en trabajo en equipo.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 6 días (actualizada)
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Acerca de Liverpool
Somos la empresa líder a nivel nacional, de tiendas departamentales en constante crecimiento, fundada en 1847. Facilitamos a las familias una selección de productos y servicios para el vestido y el hogar que superan sus expectativas de calidad, moda, valor y atención, dentro de un ambiente agradable. Colaboradores, accionistas y proveedores, integramos una comunidad humana donde nos realizamos personal y profesionalmente, generando un alto valor económico, con sentido de responsabilidad a nues...
Somos la empresa líder a nivel nacional, de tiendas departamentales en constante crecimiento, fundada en 1847. Facilitamos a las familias una selección de productos y servicios para el vestido y el hogar que superan sus expectativas de calidad, moda, valor y atención, dentro de un ambiente agradable. Colaboradores, accionistas y proveedores, integramos una comunidad humana donde nos realizamos personal y profesionalmente, generando un alto valor económico, con sentido de responsabilidad a nuestro entorno.
Evaluación general
4.4
42,875 Evaluaciones
-
5
59%
-
4
30%
-
3
9%
-
2
1%
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1
1%
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4.12
Ambiente de trabajo
-
4.01
Salario y prestaciones
-
3.89
Oportunidades de carrera
-
3.97
Director general
Ventas
Actual empleado Estado de México Febrero, 2026
Buena presentación en el estado del trabajo de casa quien
A mejorar Flexibilidad en los horarios
Recomienda trabajar aquí
Coordinador
Actual empleado Hidalgo Febrero, 2026
Súper bien buen trato y es accesible con horarios
Lo mejor Ser humilde ante todo y ayudar
A mejorar La comida
Recomienda trabajar aquí
Ejecutivo de ventas
Actual empleado Baja California Febrero, 2026
Muy bien, todo divertido, serio y muy recomendable la verdad
Lo mejor La gran seguridad que brindan
A mejorar Los horarios
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Costurera
Media salarial
$ 4,545 /mes
30 salarios
$ 3,500
$ 5,328
Mantenimiento
Media salarial
$ 8,427 /mes
10 salarios
$ 3,189
$ 15,485
Chófer de reparto
Media salarial
$ 8,793 /mes
8 salarios
$ 4,600
$ 11,200
Ayudante de limpieza
Media salarial
$ 3,955 /mes
8 salarios
$ 2,948
$ 4,682
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Jefe de Prevencion de perdidas
Hermosillo, Sonora