Jefe De Nóminas y Administración De Personal
Importante empresa del sector - Celaya, Guanajuato
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Descripción de la oferta
IMPORTANTE EMRESA DEL SECTOR DEL CONSUMO SOLICITA:
Jefe de Nómina y Administración de Personal.
Perfil:
Escolaridad: Lic en Contabilidad o Afín (Concluida)
• Experiencia de 5 años en posición similar
• Manejo de personal a su cargo
• Manejo Avanzado de Excel.
• Conocimiento en: Ley del seguro social y STPS, conocimiento y manejo de normas, acuerdos, procedimientos y leyes que apliquen dentro de la Secretaría.
Habilidades Requeridas:
• Atención al detalle
• Precisión
• Sentido de urgencia
• Trato con clientes internos y externos
• Empatía
• Comunicación y control de información
• Alto nivel de confidencialidad
Actividades:
1.- Entregar la documentación y reportes de bancos al Departamento de Contabilidad de la Dirección de Administración, de cada cuenta bancaria por pago de nómina con los movimientos bancarios por las nóminas y/o enteros efectuados a instituciones o terceros.
2.- Determinar oportuna y correctamente las cuotas obrero-patronales IMSS, INFONAVIT Y FONACOT para dar cumplimiento a la normatividad de estas instituciones y mantener a la empresa libre de procedimientos administrativos de ejecución por omisión u error en el pago.
3.- Llevar a cabo satisfactoriamente el proceso de avisos afiliatorios por altas y bajas de acuerdo con lo establecido a la LIMSS para evitar multas por presentación de avisos extemporáneos y evitar los procedimientos administrativos descritos en el inciso anterior.
4.- Determinar bimestralmente las nuevas bases de cotización individual que servirán de base para calcular las cuotas obrero-patronales, enteros de INFONAVIT, amortizaciones y fondos de ahorro para el retiro.
5.- Asegurar la entrega de los requerimientos anuales derivados de los procesos de auditoría externa a los que está sujeta el grupo para dar cumplimiento a lo que se solicita.
6.- Aseguramiento de la correcta integración de los salarios ante el IMSS llevando a cabo la determinación de la prima de riesgo ante el IMSS de las empresas del grupo.
7.- Actualización y aplicación de las reformas fiscales y del seguro social enfocado a nóminas y previsión social.
8.- Revisar y autorizar, para asegurar que se cumplan con las obligaciones fiscales las siguientes declaraciones:
o Impuesto sobre nómina de cada estado. (Mensual)
o Declaración anual de riesgo de trabajo por registro patronal.
o Declaración anual de crédito al salario.
o Declaración anual de sueldos y salarios.
o Proporción de subsidio acreditable. (Anual)
9 .- Generar análisis de resultados reales mensuales y anuales contra lo planeado para presentar los resultados.
Ofrecemos:
Sueldo: $26 – $33 Mensuales brutos
Fondo de ahorro
Vales de despensa
Crecimiento
Capacitación constante
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 35 y 50 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
Hace 2 días (actualizada)
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