Jefe de Nóminas - Control, cumplimiento y gestión integral de nómina

Descripción de la oferta

¿Te apasiona el control, la precisión y la toma de decisiones con impacto?
¿Eres de los que no solo calcula nómina, sino que asegura cumplimiento, orden y confianza institucional?

Buscamos a nuestro próximo Jefe de Nóminas, un profesional sólido, analítico y confiable, con experiencia en entornos de alta plantilla, que lidere el proceso de nómina con visión de control interno, cumplimiento fiscal y mejora continua.

Este rol es clave para la estabilidad laboral, financiera y reputacional de la organización.

Ofrecemos

• Contratación directa (100% en nómina).
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Vales de despensa y caja de ahorro.
• Capacitación continua en temas fiscales, laborales y control interno.
• Estabilidad laboral en una empresa sólida del sector industrial.
• Posibilidad real de crecimiento y profesionalización.

¿Qué harás en esta posición?

• Liderar el proceso integral de nómina (quincenal, especial y extraordinaria).
• Validar incidencias, movimientos IMSS y modificaciones salariales con enfoque preventivo.
• Garantizar el timbrado correcto de CFDI de nómina y la dispersión puntual de pagos.
• Asegurar el cumplimiento fiscal, laboral y de seguridad social (IMSS, INFONAVIT, FONACOT).
• Coordinar y conciliar información de nómina con Contabilidad y Finanzas.
• Atender auditorías internas, externas y requerimientos de autoridades.
• Elaborar y analizar indicadores de nómina (tiempo extra, ausentismo, headcount).
• Gestionar finiquitos, liquidaciones y pagos especiales.
• Mantener controles, respaldos documentales y trazabilidad del proceso.

Requisitos
Escolaridad

• Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Finanzas o afín (titulado o pasante).

Experiencia

• Mínimo 3 años como responsable directo del proceso de nómina.
• Deseable experiencia en empresas industriales o con alta plantilla operativa.

Conocimientos técnicos indispensables

• Cálculo de nómina, finiquitos, liquidaciones y pagos especiales.
• Timbrado CFDI de nómina y manejo de sistemas (NOI o similar).
• IMSS: altas, bajas, modificaciones salariales, IDSE y SUA.
• INFONAVIT y FONACOT.
• Legislación laboral y fiscal vigente.
• Excel intermedio–avanzado.
• SAP u otro ERP (deseable).

Indicadores clave de desempeño

• Nómina pagada en tiempo y forma (100%).
• Cero diferencias relevantes en cálculos.
• Cumplimiento total ante IMSS, SAT e INFONAVIT.
• Disminución de incidencias y aclaraciones de pago.
• Reportes ejecutivos entregados a Dirección en tiempo.

Competencias clave

• Análisis y solución de problemas.
• Planeación, control y seguimiento.
• Ética, confidencialidad y criterio profesional.
• Orientación a resultados.
• Trabajo colaborativo y comunicación efectiva.

Te recordamos que todos nuestros procesos de reclutamiento y selección son incluyentes y libres de discriminación, sin importar género, edad, nacionalidad, raza, cultura, religión, estado civil, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista

Hace 6 días (actualizada)