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Descripción de la oferta
JEFE DE MANTENIMIENTO
REQUISITOS:
Formación: Titulado en Licenciatura, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura.
Experiencia: 5 años de ejercicio de profesión en ARQUITECTURA en el ramo de MANTENIMIENTOS, ingeniería industrial con personal a su cargo, (retail deseable), manejo de proveedores
Metas y objetivos generales del puesto: Lograr la ejecución de las metas planteadas por el área de Mantenimiento dentro del Forecast anual, en tiempo y forma.
Descripción general del puesto:
o Deberá darle seguimiento y/o coordinar los cronogramas de ejecución para mantenimientos preventivos y correctivos de equipos de aire acondicionado en cada una de las unidades de negocio.
o Deberá cumplir el calendario de fumigaciones a tiendas y Corporativo LOB.
o Negociación con proveedores para mejora continua de servicios y tarifas.
o Supervisión y toma de decisiones alineados a las metas propias del Departamento de Expansión y Administración de Inmuebles y la solución de incidentes en puntos de venta y corporativo. Esta supervisión puede ser presencial o remota.
o Supervisará de forma estrecha y constante sobre la conducta, ejecución y calidad de las actividades ejecutadas personal a su cargo.
o Deberá de tener disponibilidad de horarios para el seguimiento y ejecución de incidentes en horario posterior a la jornada laboral, así como fines de semana y días feriados.
Principales tareas relacionadas con el puesto:
o Resguardo y alimentación constante al documento de control de gastos y presupuesto.
o Registro y documentación de ahorros y mejoras.
o Desarrollo, negociación y supervisión de proveedores.
o Procesos administrativos tales como: cotizaciones, altas de proveedores, creación y seguimiento a órdenes de compra hasta la generación de los pagos correspondientes a servicios otorgados por terceros a la empresa.
o Seguimiento en conjunto con el área de Expansión a problemáticas derivada y/o causadas por los centros comerciales.
o Optimización del presupuesto (criterio solicitud y análisis de 3 cotizaciones).
o Búsqueda continua de reducción de costos referentes a la operación del departamento.
o Coordinación y promoción de buenas prácticas y trabajo en equipo.
o Propuesta, desarrollo y gestión de los planes de mantenimiento correctivo y preventivo.
o Supervisión de labores de jardinería y paisajismo en el corporativo.
o Supervisión y seguimiento a inventario de equipos e insumos.
· Habilidades y Aptitudes:
o El razonamiento y la lógica son fundamentales para identificar las debilidades y las fortalezas de cualquier propuesta.
o A la hora de solucionar dilemas complejos, se aprecian las decisiones rápidas y útiles, que verdaderamente logren erradicar los inconvenientes.
o Orientado a resultados.
o Enfocarse en realización de archivos con información necesaria y análisis detallado para poder tomar decisiones bien sustentadas.
o Mantener un buen desempeño y buena conducta.
o Facilidad para trabajo en equipo.
o Dinámico y proactivo.
o Actitud de servicio.
o Empatía con proveedores y personal a cargo.
o Excelente presentación.
o Facilidad de palabra.
o Capacidad de concentración.
o Capacidad de trabajar en campo y trabajar bajo presión.
o Paquetería: Microsoft Office y AutoCAD.
o Conocimiento en las áreas especializadas como instalaciones eléctricas, hidráulicas, de aire acondicionado y de sistemas contra incendios.
Ofrecemos:
- Excelente ambiente laboral
-Bonos mensuales
-Crecimiento laboral
-Prestaciones de ley
- Contamos con prestaciones superiores a las de la ley como son: medio día en tu cumpleaños, seguro de vida, descuentos en las distintas marcas que manejamos, seguro de vida, apoyo en transporte, apoyo en gastos funerarios, convenio con universidades .
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
Apoyo para estudios
Seguro de vida
Vales de despensa
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de Operadora LOB S.A de C.V.
EMPRESA DE MODA MEXICANA, DEDICADA AL DISEÑO Y COMERCIALIZACIÓN DE PRENDAS DE VESTIR, CON PRESENCIA A NIVEL NACIONAL Y CON MÁS DE 91 SUCURSALES EN LOS PRINCIPALES CENTROS COMERCIALES.
Beneficios de Operadora LOB S.A de C.V.
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Vacaciones y tiempo libre
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Evaluación general
4,1
1,266 Evaluaciones
-
5
44%
-
4
34%
-
3
18%
-
2
2%
-
1
2%
-
4.03
Ambiente de trabajo
-
3.66
Salario y prestaciones
-
3.28
Oportunidades de carrera
-
3.59
Director general
Asesora de ventas
Actual empleado Chiapas Noviembre, 2024
Es un ambiente laboral muy agradable, desde los distritales hasta las compañeras en piso de venta.
Lo mejor El talento humano que asesoran los supervisores, no es una empresa, es una familia.
A mejorar Podría ser más flexibles con los horarios
Recomienda trabajar aquí
Gerente
Actual empleado Campeche Agosto, 2023
Buena empresa
Lo mejor Los vales de despensa y el salió son buenos.
A mejorar Más empatía con los trabajadores ayudaría.
Recomienda trabajar aquí
Capturista
Actual empleado Jalisco Enero, 2023
es un lugar seguro y diverso ademas de que las personas aquí son muy agradables, en lo personal tengo un excelente ambiente de trabajo
Lo mejor son muy humanos
A mejorar podría apoyar un poco mas a sus trabajadores con incentivos económicos o bonos.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Ingeniero/a
Media salarial
$ 9,000 /mes
3 salarios
$ 9,000
$ 9,000
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