Responsable Administrativo de Logstica y Operaciones
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- Carrera técnica o licenciatura concluida preferente en:
Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Logística y Transporte, Gestión Operativa, Ingeniería electrónica, Seguridad Patrimonial o Protección Civil, etc.
- Experiencia en manejo de personal operativo (más de 10 personas).
- Conocimientos técnicos sobre sistemas automatizados de estacionamiento.
- Manejo de conflictos y atención a clientes.
- Vialidad de vehículos.
- Manejo de indicadores KPIs)
- Conocimiento básico de sistemas de estacionamiento.
-Mantener un estricto control del fondo y los ingresos del estacionamiento.
- Arqueos a cajeros y TPVS.
- Supervisar al personal de estacionamiento (imagen, puntualidad, manejo de efectivo, atención a clientes, etc.)
- Mantener en óptimas condiciones el funcionamiento de los equipos
de estacionamiento.
- Reporte de afluencia e ingresos mensuales.
- Control de presupuesto y gastos correspondientes del área.
- Conocimientos técnicos de los cajeros automatizados para.
resolución inmediata de incidencias.
- Atención a clientes.
Requerimientos
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Honestidad Liderazgo Resolución de conflictos Tolerancia a la frustración Visión estratégica Manejo de efectivo Relaciones públicas Servicio al cliente Comunicación efectiva Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
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Acerca de Liverpool
Somos la empresa líder a nivel nacional, de tiendas departamentales en constante crecimiento, fundada en 1847. Facilitamos a las familias una selección de productos y servicios para el vestido y el hogar que superan sus expectativas de calidad, moda, valor y atención, dentro de un ambiente agradable. Colaboradores, accionistas y proveedores, integramos una comunidad humana donde nos realizamos personal y profesionalmente, generando un alto valor económico, con sentido de responsabilidad a nues...
Somos la empresa líder a nivel nacional, de tiendas departamentales en constante crecimiento, fundada en 1847. Facilitamos a las familias una selección de productos y servicios para el vestido y el hogar que superan sus expectativas de calidad, moda, valor y atención, dentro de un ambiente agradable. Colaboradores, accionistas y proveedores, integramos una comunidad humana donde nos realizamos personal y profesionalmente, generando un alto valor económico, con sentido de responsabilidad a nuestro entorno.
Evaluación general
4.4
43,073 Evaluaciones
59%
30%
9%
1%
1%
4.12
Ambiente de trabajo
4.01
Salario y prestaciones
3.89
Oportunidades de carrera
3.97
Director general
Ventas
Actual empleado Estado de México Febrero, 2026
Buena presentación en el estado del trabajo de casa quien
A mejorar Flexibilidad en los horarios
Recomienda trabajar aquí
Coordinador
Actual empleado Hidalgo Febrero, 2026
Súper bien buen trato y es accesible con horarios
Lo mejor Ser humilde ante todo y ayudar
A mejorar La comida
Recomienda trabajar aquí
Muy execelente
Actual empleado Nuevo León Febrero, 2026
La empresa está súper bien execelente condición nomás hay que mejorar más en el atención a clientes pero lo demás muy bien 100 % recomendable
Lo mejor Muy recomendable
A mejorar La atención a clientes
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Costurera
Media salarial
$ 4,545 /mes
30 salarios
$ 3,500
$ 5,328
Mantenimiento
Media salarial
$ 8,427 /mes
10 salarios
$ 3,189
$ 15,485
Chófer de reparto
Media salarial
$ 8,793 /mes
8 salarios
$ 4,600
$ 11,200
Ayudante de limpieza
Media salarial
$ 3,955 /mes
8 salarios
$ 2,948
$ 4,682
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