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Descripción de la oferta
Grupo Batta, empresa 100 % mexicana con más de seis décadas al servicio de millones de hogares, busca consolidar su crecimiento a través del talento de su gente. Operamos bajo cinco formatos comerciales – BHermanos, BM-ovil, Ishü, Ofertazo y Aprissa Motos – y queremos que formes parte de nuestra historia, contribuyendo al éxito de cada tienda.
Como Jefe de Capital Humano serás el aliado estratégico de Operaciones, responsable de garantizar que cada punto de venta cuente con el personal adecuado, bien capacitado y alineado a los objetivos comerciales. Coordinarás y supervisarás la gestión integral del capital humano, desde el reclutamiento masivo y la administración de nómina, hasta el control de rotación, la gestión de conflictos y el fortalecimiento del clima organizacional. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa presencial y la oportunidad de impactar directamente en el desarrollo de nuestro equipo en Los Cabos, BCS.
- Diseñar y ejecutar procesos de reclutamiento masivo para cubrir la demanda de personal operativo en todas las tiendas del grupo.
- Administrar la nómina, controlar incidencias y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Gestionar relaciones laborales, mediando conflictos y fomentando un clima organizacional positivo.
- Monitorear indicadores clave como rotación, ausentismo y productividad, proponiendo acciones correctivas.
- Planificar y coordinar programas de capacitación y desarrollo para fortalecer habilidades del personal.
- Realizar visitas periódicas a tiendas para evaluar la implementación de políticas de capital humano y ofrecer soporte a los equipos locales.
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o disciplina afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en gestión de capital humano dentro del sector retail o tiendas departamentales.
- Experiencia comprobada manejando plantillas de 50 o más colaboradores.
- Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo y su aplicación práctica.
- Historial exitoso en reclutamiento masivo y selección de perfiles operativos.
- Capacidad para gestionar conflictos laborales y promover relaciones constructivas.
- Disponibilidad para viajar y trasladarse entre distintas sucursales, con alta orientación a resultados y manejo bajo presión.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de BHERMANOS
EMPRESA DEDICADA A LA VENTA DE CALZADO Y ARTICULOS PARA LA FAMILIA
Evaluación general
3.6
871 Evaluaciones
-
5
34%
-
4
23%
-
3
26%
-
2
8%
-
1
9%
-
3.53
Ambiente de trabajo
-
2.90
Salario y prestaciones
-
2.93
Oportunidades de carrera
-
3.15
Director general
Subgerente
Actual empleado Durango Enero, 2026
Muy buen
Encargado de electrónica
Actual empleado Michoacán Diciembre, 2025
Aprendí mucho con los clientes y trabajo por metas
Lo mejor Su trato con los clientes
A mejorar La comunicación con los empleados
Recomienda trabajar aquí
Gerente de administración de ventas
Actual empleado Veracruz Abril, 2025
Buena empresa
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Recursos humanos
Media salarial
$ 14,611 /mes
9 salarios
$ 8,000
$ 25,000
RH
Media salarial
$ 22,124 /mes
4 salarios
$ 18,500
$ 25,000
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