Jefe de capacitación indispensable tener Dc 5 actualizado

Descripción de la oferta

EMPRESA LÍDER EN SU RAMO, ESTAMOS EN BUSQUEDA DE GENTE DINAMICA Y COMPROMETIDA SOLICITAMOS:

JEFE DE CAPACITACIÓN CORPORATIVA
OBJETIVO DEL PUESTO: Diseñar, planificar, estandarizar la capacitación de la fuerza de ventas, y desarrollo del personal de una organización conforme al plan de capacitación, necesidades de operación y herramientas disponibles con la finalidad de obtener las competencias necesarias , para desarrollar nuevos programas de formación, modificar y/o mejorar los programas existentes.
REQUISITOS
Sexo: Indistinto
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Comunicación o afín
Experiencia Laboral: 5 años mínimo como Jefe de Capacitación, experiencia como líder de proyectos, capacitando personal de ventas, administrativo y Operativo.
Diseño y Ejecución del Plan Anual de Capacitación
Coordinación del programa de plan de sucesión y parrillas de reemplazo
Coordinación del programa de evaluación de desempeño
Dominio de paquetería Office, EXCEL Intermedio-Avanzado
Especialista de capacitación y desarrollo de habilidades comerciales
Certificación como instructor STPS ( Contar con su DC-5 OBLIGATORIO )
Manejo de Técnicas de enseñanza
Contar con algún tipo de certificación de competencia laboral en el estándar de Competencia.
Manejo de KPIS del área de CapacitaciónCONOCIMIENTOS
Experiencia en la administración y la elaboración de planes de capacitación.
Conocimiento en la creación e impartición de cursos
Conocimientos del área de capacitación y formación.
Plus: Formador de instructores.
Manejo de plataformas e.learnig.HABILIDADES
Habilidad para las relaciones interpersonales.
Orientado al alto desempeño.
Habilidad para la comunicación efectiva.
Actitud de servicio.
Habilidad de análisis, evaluación y síntesis
Apego a procedimientos.
Manejo de metodologías de capacitación en línea
Implementación de Aulas Virtuales de desarrollo.RESPONSABILIDADES
Responsable de identificar desviaciones en la capacitación del personal de nuevo ingreso en cuanto a su programa de capacitación.
Evalúa al término de la capacitación los conocimientos adquiridos mediante exámenes técnicos específicos.
Levantamiento de DNC de toda la organización.
Mantener controles sobre los diferentes procesos de capacitación realizados de acuerdo con los programas, fechas y plazos establecidos.
Desarrollo e Implementación de Planes de Carrera.
Desarrollo de materiales para capacitación.

OFRECEMOS
Sueldo de $20,000 a $22,000 de acuerdo experiencia
Estabilidad Laboral
Horario: Lunes a Viernes
Nota: Solo se van a considerar CV que cumplan con el perfil al 100 %
Si cumples con el perfil y te encantaría formar parte de nosotros
¡Sube tu CV o envíalo al correo arriba mencionado

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, formacion, training, capacitacion, capacitador

16 de enero (actualizada)

Acerca de Operadora de Rastreos UDA S.A DE C.V

Grupo UDA tiene como principal objetivos: * Brindar seguridad integral automotriz y ofrecer altos estándares de ética y calidad. * Lo hemos logrado mediante una constante innovación tecnológica, un eficiente desempeño, un sólido crecimiento y la integración de profesionales de diferentes ámbitos a nivel tecnológico, fortaleciendo y trascendiendo como una empresa mexicana líder, pionera en Localización Satelital, Seguridad y Logística.

Salarios