Coordinador de Capacitación
Importante Empresa de Transporte 5ta. Rueda - Estado de México, Tlalnepantla de Baz
Hace 4 días
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Operadora de Rastreos UDA S.A DE C.V - Naucalpan de Juárez, Estado de México
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Descripción del empleo
EMPRESA LÍDER EN SU RAMO, ESTAMOS EN BUSQUEDA DE GENTE DINAMICA Y COMPROMETIDA SOLICITAMOS:
“JEFE DE CAPACITACIÓN CORPORATIVA“
OBJETIVO DEL PUESTO: Diseñar, planificar, estandarizar la capacitación de la fuerza de ventas, y desarrollo del personal de una organización conforme al plan de capacitación, necesidades de operación y herramientas disponibles con la finalidad de obtener las competencias necesarias , para desarrollar nuevos programas de formación, modificar y/o mejorar los programas existentes.
REQUISITOS
· Sexo: Indistinto
· Escolaridad: Licenciatura en Administración, Comunicación o afín
· Experiencia Laboral: 8 años mínimo como Jefe de Capacitación, experiencia como líder de proyectos, capacitando personal de ventas, administrativo y Operativo.
· Diseño y Ejecución del Plan Anual de Capacitación
· Coordinación del programa de plan de sucesión y parrillas de reemplazo
· Coordinación del programa de evaluación de desempeño
· Dominio de paquetería Office, EXCEL Intermedio-Avanzado
· Especialista de capacitación y desarrollo de habilidades comerciales
· Certificación como instructor STPS ( Contar con su DC-5 )
· Manejo de Técnicas de enseñanza
· Contar con algún tipo de certificación de competencia laboral en el estándar de Competencia.
· Manejo de KPIS del área de Capacitación
· Contar con sus constancias laborales de sus últimos 3 trabajos
CONOCIMIENTOS
· Experiencia en la administración y la elaboración de planes de capacitación.
· Conocimiento en la creación e impartición de cursos
· Conocimientos del área de capacitación y formación.
· Plus: Formador de instructores.
· Manejo de plataformas e.learnig.
HABILIDADES
· Habilidad para las relaciones interpersonales.
· Orientado al alto desempeño.
· Habilidad para la comunicación efectiva.
· Actitud de servicio.
· Habilidad de análisis, evaluación y síntesis
· Apego a procedimientos.
· Manejo de metodologías de capacitación en línea
· Implementación de Aulas Virtuales de desarrollo.
RESPONSABILIDADES
· Responsable de identificar desviaciones en la capacitación del personal de nuevo ingreso en cuanto a su programa de capacitación.
· Evalúa al término de la capacitación los conocimientos adquiridos mediante exámenes técnicos específicos.
· Levantamiento de DNC de toda la organización.
· Mantener controles sobre los diferentes procesos de capacitación realizados de acuerdo con los programas, fechas y plazos establecidos.
· Desarrollo e Implementación de Planes de Carrera.
· Desarrollo de materiales para capacitación.
OFRECEMOS
· Sueldo $18000 A $21,000
· Estabilidad Laboral
· Capacitación Constante
· Apoyo funerario
· Seguro de Vida
· Planes de Desarrollo
· Prestaciones de Ley
· Seguro Médico de gastos menores
· Horario: Lunes a Viernes
Nota: Solo se van a considerar CV que cumplan con el perfil al 100 %
Si cumples con el perfil y te encantaría formar parte de nosotros
¡Sube tu CV o envíalo al correo arriba mencionado
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Requerimientos
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, formacion, training, capacitacion, capacitador
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de Operadora de Rastreos UDA S.A DE C.V
Grupo UDA tiene como principal objetivos: * Brindar seguridad integral automotriz y ofrecer altos estándares de ética y calidad. * Lo hemos logrado mediante una constante innovación tecnológica, un eficiente desempeño, un sólido crecimiento y la integración de profesionales de diferentes ámbitos a nivel tecnológico, fortaleciendo y trascendiendo como una empresa mexicana líder, pionera en Localización Satelital, Seguridad y Logística.
Beneficios de Operadora de Rastreos UDA S.A DE C.V
Financieros y Jubilación
Bono desempeño
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Evaluación general
3,4
15 Evaluaciones
34%
13%
33%
0%
20%
3.07
Ambiente de trabajo
2.64
Salario y prestaciones
2.50
Oportunidades de carrera
2.69
Director general
Maestro auxiliar
Antiguo empleado Guerrero Agosto, 2017
Era un ambiente de trabajo bueno, mi trabajo consistía en asistir niños de aproximadamente 6 - 10 años de edad
Lo mejor Los horarios
A mejorar Mas atenciones
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Auxiliar contable
Antiguo empleado Estado de México Septiembre, 2009
Es una empresa sólida y líder en su ramo. El director general es una persona sumamente inteligente, es de admirar todo lo que ha logrado. Esta rodeado de gente muy competente.
Recomienda trabajar aquí
Analista de créditos y cobranzas
Antiguo empleado Estado de México Mayo, 2018
CAPACITACIÓN CONSTANTE, CONOCIMIENTO DE PRODUCTO, VISUALIZACIÓN DEL CRECIMIENTO DE LA EMPRESA,COLABORACIÓN EN APOYOS ASOCIACIONES NO LUCRATIVAS, VALORES,
Lo mejor BONOS POR PRODUCTIVIDAD
A mejorar LAS INSTALACIONES
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Coordinador reclutamiento
Media salarial
$ 19,200 /mes
5 salarios
$ 17,000
$ 22,000
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