Jefe Comercial Zona Norte Monterrey

Descripción de la oferta

Lugar de trabajo : Zona Norte MonterreyEXCELENTE PRESENTACIÓN Y FACILIDAD DE PALABRA.

FUNCIONES:1.- Supervisar mínimos y máximos establecidos por el jefe de almacén.2.- Elabora estadísticas de ventas.3.- Realizar licitaciones del Sector Público.4.- Determinar promociones de venta.5.- Controlar las actividades de los Agentes de ventas.6.- Identificar las necesidades de los clientes y las representa estadísticamente.7.-Desarrollar pronósticos de ventas en dinero y por producto.8.- Manejar estadísticas mensuales y de ventas.9.- Realizar investigación de mercado.10.- Estudiar los productos, precios y estrategias de la competencia.11.- Reportar mensualmente la participación en ventas de cada uno de los productores de la empresa.12.- Manejar calidad de servicio post-venta.13.- Establecer requerimientos de logística para la distribución de productos.14.- Establecer rutas de viaje para la supervisión de las ventas en locales y foráneas. programándola mínimo una vez cada semestre y cotejar el servicio y saldo acorde a los registros.15.- Supervisar y evaluar los resultados y la atención ofrecida a los clientes que concurren al stand de la empresa en una determinada exposición.16.- Supervisar y controlar la atención oportuna de los pedidos generados por exposiciones, así como las que se produzcan por parte de los Ejecutivos de Venta.17.- Realizar la contratación de fuerza de ventas .18.- Apoyar a los Ejecutivos de Venta en la apertura de las distintas rutas de venta.19.- Cumplir con todas las disposiciones del reglamento interior de trabajo.20.- Cumplir con todos los procedimientos e instructivos de Gerente Ventas.21.- Optimizar al máximo los recursos asignados (personal, tiempo, espacios, materiales, herramientas de trabajo, etc.).22.- Mejora la eficiencia de los agentes, analizando rutas, visitas y frecuencia de las mismas .23.- Liderazgo.24.- Sostener reuniones de trabajo con el personal de ventas a su cargo con el fin de aplicar medidas para incrementar los índices de venta, así como mejorar la atención que se ofrece a los clientes.25.- Capacitar interna o externamente para orientar al personal de ventas a su cargo sobre la mejor forma de atender al cliente.26.- Las actividades antes Descritas son enunciativas más no limitativas.27.- Aplicar las políticas de venta emitidas por el Director, para regular las ventas de exposición y de ventas ejecutivas.28.- Preparar y presentar al Director General un informe sobre los montos de venta que se logran en su área de trabajo, así como de las actividades que se desarrollan en la misma.29.- Supervisión de ventas de la sucursal en la ciudad de México.30.- Manejo de información confidencial.CONOCIMIENTOS:Curso de interpretación de ISO 9001.Análisis de riesgos.Acciones correctivas.Técnicas gerenciales.Planeación estratégica.Manejo de personal.Administración por objetivos.Finanzas.COMPETENCIAS (HABILIDADES)Compromiso con la calidad del trabajo.Análisis y Solución de problemas.Orientación al cliente interno y externo.Trabajo en Equipo.Liderazgo Corporativo.

Horario de 09:00 a 19:00 hrs. de Lunes a Viernes.
Apoyo en gasolina.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 50 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, area

Hace 3 horas