Jefe cobranza - Experiencia minima de 1 año en el mismo puesto

Descripción de la oferta

Buscamos un profesional con experiencia en cobranza para el puesto de Jefe de Cobranza.
En este rol, serás responsable de liderar un equipo de atención al cliente y supervisar las estrategias de cobranza para asegurar la recuperación de cartera de manera eficiente y ética.
Tu capacidad para capacitar y motivar a tu equipo será fundamental para alcanzar los objetivos de la empresa.

Tu rol implicará la supervisión diaria de las actividades de cobranza, la evaluación del desempeño del equipo y la implementación de estrategias para mejorar los procesos de recuperación..

Este puesto es de tipo presencial y requiere una persona comprometida con la excelencia en la cobranza y con un enfoque estratégico para maximizar los ingresos de la empresa.
Te pido mandar tu cv a ******.*********@coppel.com ó presnetarse en AV. 18 de Noviembre #1,032 Parque Industrial Puebla 2000, también puedes mandar mensaje al 2225251264.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
• 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 25 años
• Conocimientos: Capacitación de personal, Cobranza, Atención al cliente
• Licencias de conducir: A

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cobro, payment, collection

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Coppel S.A. de C.V.

Es una empresa mexicana con sede en la ciudad de Culiacán, Sinaloa fundada en 1941. Es una cadena comercial de tiendas departamentales la cual su principal atractivo de ventas es el otorgamiento de créditos con pocos requisitos así como la entrega de mercancía sin costo de flete. Además cuenta con una cadena de zapaterías llamada Coppel Canadá. Recientemente ha integrado algunos nuevos servicios adicionales a la venta de ropa y muebles, como un servicio de seguros de vida, asistencia vial y del...

Es una empresa mexicana con sede en la ciudad de Culiacán, Sinaloa fundada en 1941. Es una cadena comercial de tiendas departamentales la cual su principal atractivo de ventas es el otorgamiento de créditos con pocos requisitos así como la entrega de mercancía sin costo de flete. Además cuenta con una cadena de zapaterías llamada Coppel Canadá. Recientemente ha integrado algunos nuevos servicios adicionales a la venta de ropa y muebles, como un servicio de seguros de vida, asistencia vial y del hogar (Club de protección), administración de fondos para el retiro (Afore Coppel), y recientemente un banco en cada tienda (Bancoppel)

Salarios