Jefatura de Capacitación - Con Experiencia

Descripción de la oferta

Funciones Generales:

1. Diagnóstico y planeación de la formación.
Diseñar y ejecutar la identificación de DNC para construir el Plan Anual de Formación, alineándolo a los lineamientos corporativos y a los objetivos del negocio.

2. Diseño e implementación de programas formativos
Coordinar e implementar programas de capacitación (presenciales, virtuales o mixtos) que se adecuen a las necesidades operativas y estratégicas.

3. Gestión y control del presupuesto de formación
Administrar de manera eficiente los recursos financieros del área de capacitación, garantizando el uso adecuado del presupuesto y el cumplimiento de los procesos de pago a proveedores.

4. Aseguramiento de la calidad y proveedores de capacitación.
Seleccionar, evaluar y dar seguimiento a proveedores de formación, asegurando que cumplan con los estándares organizacionales y aporten valor a los programas de desarrollo del talento.

5. Desarrollo y certificación del talento
Implementar modelos de certificación por puesto y habilitaciones que fortalezcan las competencias del personal y contribuyan a su crecimiento profesional.

Requisitos:
Licenciatura en Administración, Psicología, Pedagogía o afín.
Experiencia en la posición de 4 años.
Conocimientos Técnicos en Dinámicas de grupos, Normatividad de la STPS
Metodologías de DNC
Medición de Indicadores de capacitación
Diseño de planes y programas de formación

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 4 años de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, formacion, training, capacitacion, capacitador

Hace 20 horas (actualizada)