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Descripción de la oferta
INGENIERO/A DE PROCESOS EMPRESA DE TECNOLOGÍA Ubicación: Technology Park Modalidad: Presencial Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:30 Compensación: Muy competitiva, acorde a experiencia Giro: Tecnología | Manufactura avanzada Objetivo del puesto Diseñar, redefinir y estructurar los procesos operativos y organizacionales para optimizar la ejecución, eliminar cuellos de botella y acelerar el crecimiento del negocio. El rol colabora de forma transversal con Operaciones y RRHH para construir una estructura sólida y escalable. Responsabilidades clave Redefinir y documentar procesos operativos end-to-end (manufactura, diseño, administración, comercial y marketing). Identificar cuellos de botella y liderar iniciativas de mejora continua. Diseñar y fortalecer la estructura organizacional y flujos de trabajo. Liderar un equipo enfocado en mejoras operativas. Colaborar estrechamente con RRHH para alinear procesos, estructura y estrategia de reclutamiento. Acompañar a la dirección en la implementación de cambios estructurales con enfoque a resultados. Construir soluciones inmediatas para resolver problemáticas estructurales críticas. Requisitos Formación: Ingeniería Industrial con posgrado en Negocios, o Licenciatura en Administración con maestría en Operaciones/Procesos o afín. Experiencia comprobable en generación y rediseño de procesos en empresas robustas, desde operación hasta dirección. Experiencia en operaciones, estructura organizacional y mejora continua. Capacidad para definir y estructurar departamentos y procesos operativos. Deseable Inglés intermedio. Enfoque analítico, visión de negocio y orientación al mercado. Alta adaptabilidad al cambio y apertura a la mejora continua. Colaboración efectiva con RRHH y liderazgo transversal. Lo que se ofrece Proyecto estratégico con impacto directo en la estructura y crecimiento de la empresa. Autonomía para construir e implementar mejoras desde el inicio. Entorno tecnológico con manufactura avanzada y equipos multidisciplinarios. Buen sueldo acorde a experiencia y responsabilidades. Análisis y rediseño de procesos operativos, identificación y eliminación de cuellos de botella, diseño de estructuras organizacionales, liderazgo de equipos operativos, colaboración efectiva con recursos humanos.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist
Hace 14 horas (actualizada)
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Acerca de TALINK
ENLACE DE TALENTO
ESPECIALISTAS EN:
Reclutamiento y Selección de personal
Evaluaciones psicométricas
Estudios socioeconómicos
Evaluación general
4.0
31 Evaluaciones
-
5
69%
-
4
6%
-
3
3%
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2
3%
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1
19%
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4.00
Ambiente de trabajo
-
3.89
Salario y prestaciones
-
3.74
Oportunidades de carrera
-
3.76
Director general
Director general
Actual empleado Jalisco Octubre, 2025
Gran empresa de reclutamiento, el seguimiento, asi como la comunicacion fue muy profesional
Lo mejor Director General
A mejorar sin comentarios.
Reclutamiento y Seleccion
Actual empleado Jalisco Octubre, 2025
Excelente manera llevar el proceso de reclutamiento
Recomienda trabajar aquí
Reclutador administrativo
Actual empleado Jalisco Octubre, 2025
El trabajo que realizo me gusta, el ambiente de trabajo y la flexibilidad que tiene la empresa es un punto importante.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Técnico/a de mantenimiento
Media salarial
$ 14,182 /mes
23 salarios
$ 7,200
$ 23,000
Técnico en refrigeración
Media salarial
$ 14,157 /mes
15 salarios
$ 9,160
$ 17,000
Residente de obra
Media salarial
$ 14,233 /mes
12 salarios
$ 10,800
$ 15,000
Eléctrico/a
Media salarial
$ 11,909 /mes
11 salarios
$ 8,000
$ 18,000
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Ingeniero/a de Procesos
Zapopan, Jalisco
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