Ingeniero de Compras - Manufactura
1 Human Ingenio Profesional - Ixtlahuacán de los Membrillos, Jalisco
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Descripción de la oferta
Descripción del puesto: Ingeniero de compras** **Descripción general:** Buscamos un **Ingeniero de compras** con más de 5 años de experiencia como supervisor de compras y más de 3 años de experiencia en las industrias de impresión y embalaje. El candidato ideal debe hablar inglés y español con fluidez y ser competente en operaciones de SAP. Este puesto es fundamental para ampliar los canales de suministro, desarrollar nuevos proveedores y optimizar los procesos de adquisición para nuestros proyectos de fabricación en China.
**Responsabilidades:** 1. **Expansión de la cadena de suministro:** - Ampliar los canales de suministro del proyecto y desarrollar nuevos proveedores.
- Introducir nuevos proveedores y evaluar su desempeño.
2. **Gestión de adquisiciones:** - Gestionar la adquisición de activos fijos, equipos, materiales, servicios y proyectos del proyecto.
- Manejar las negociaciones comerciales, la firma de contratos, los pagos y la conciliación de almacenes.
3. **Licitación e implementación de proyectos:** - Ejecutar proyectos de licitación y adquisición, incluida la preparación de documentos de licitación y la organización e implementación de revisiones de licitación.
4. **Participación en proyectos:** - Actuar como representante de adquisiciones en las reuniones de la cadena de suministro del proyecto.
- Realizar un seguimiento del progreso del proyecto, garantizar la entrega del proyecto y coordinar entre adquisiciones y ventas.
5. **Análisis de mercado:** - Realizar un seguimiento de los cambios en los precios del mercado y las tendencias técnicas para mejorar la calidad del producto y reducir los costos de adquisición.
6. **Gestión de relaciones con proveedores:** - Establecer y mantener relaciones estratégicas con los proveedores.
- Gestionar eficazmente los costos de adquisición y fabricación, proporcionando orientación sobre soluciones de hardware para proyectos y estrategias de selección.
7. **Gestión de adquisiciones internas:** - Implementar y gestionar los procesos de adquisición internos para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de la empresa.
**Requisitos:** - Más de 5 años de experiencia como supervisor de compras.
- Más de 3 años de experiencia en las industrias de impresión y embalaje.
- Fluidez en inglés y español, ambos utilizables como idiomas de trabajo.
- Competente en operaciones de SAP.
- Fuertes habilidades de negociación y experiencia en la gestión de relaciones con proveedores.
- Capacidad para analizar las tendencias del mercado y tomar decisiones estratégicas para optimizar los procesos de adquisición.
**Lo que ofrecemos:** - Salario y beneficios competitivos.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno de fabricación global.
- Un entorno de trabajo dinámico centrado en la innovación y la mejora continua.
Este puesto es ideal para un profesional experimentado que busque un puesto desafiante en la gestión de adquisiciones dentro de una empresa de fabricación internacional.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 30 y 50 años
Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de 1 Human Ingenio Profesional
Somos una empresa que busca talento para empresa.
El Plan de Organización y de Recursos Humanos tiene como finalidad analizar, seleccionar, evaluar y controlar los recursos humanos en la empresa. Para ello, se deberá elaborar un organigrama y definir las funciones, tareas, responsabilidades y perfil de cada puesto de trabajo, así como las políticas reclutamiento, selección, contratación, formación y motivación del personal. Además, se establecerán canales de comunicación con los traba...
Somos una empresa que busca talento para empresa.
El Plan de Organización y de Recursos Humanos tiene como finalidad analizar, seleccionar, evaluar y controlar los recursos humanos en la empresa. Para ello, se deberá elaborar un organigrama y definir las funciones, tareas, responsabilidades y perfil de cada puesto de trabajo, así como las políticas reclutamiento, selección, contratación, formación y motivación del personal. Además, se establecerán canales de comunicación con los trabajadores y, políticas de detección y resolución de conflictos. Por último, se elaborará un plan de seguridad e higiene en el trabajo.
Salarios
Auxiliar de almacén
Media salarial
$ 7,411 /mes
17 salarios
$ 5,500
$ 9,000
Auxiliar contable
Media salarial
$ 9,435 /mes
17 salarios
$ 6,900
$ 14,000
Almacenista
Media salarial
$ 7,454 /mes
11 salarios
$ 6,000
$ 10,000
Contador general
Media salarial
$ 19,000 /mes
9 salarios
$ 13,000
$ 30,000
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