Ingeniero de análisis de compensaciones y rentabilidad

Descripción de la oferta

En Car One Group promovemos un ambiente de trabajo inclusivo, donde garantizamos la igualdad laboral y estamos comprometidos con la no discriminación. Valoramos la diversidad y no hacemos distinciones por motivos de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión y otras condiciones. ¡Te invitamos a postularte! Perfil de la posición: Ingeniería (Industrial, Gestión empresarial, afín). 25 años en análisis de datos / procesos / negocio. Excel avanzado. Deseable Power BI. Alta capacidad analítica y enfoque a resultados. Objetivo: Analizar la rentabilidad de las agencias mediante la relación entre ventas, utilidad y costo de nómina del personal comisionista, asegurando la correcta aplicación de esquemas de compensación y detectando oportunidades de mejora en productividad. Principales responsabilidades de la posición: Validar que la nómina de personal comisionista esté alineada a los esquemas de compensación establecidos. Analizar la relación entre utilidad bruta y costo de nómina por agencia. Documentar y optimizar procesos relacionados a compensaciones. Fungir como enlace entre áreas de Sistemas, Nómina y Operaciones. Prestaciones y beneficios adicionales: Sueldo competitivo acorde a experiencia. Prestaciones de Ley. Seguro de vida. Servicio médico interno para ti y tu familia. Oportunidades de crecimiento dentro del grupo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• años de experiencia

Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de CAR ONE

CONCESIONARIO AUTOMOTRIZ CONTANDO CON LAS MARCAS MAS COMERCIALES CON SERVICIO DE VENTA DE AUTOS NUEVOS, SEMINUEVOS, REFACCIONES, TALLER, HOJALATERIA Y PINTURA.

Salarios