Ingeniero Civil - Civil 3D

Descripción de la oferta

Buscamos integrar a nuestro equipo a un/a Ingeniero(a) Civil con dominio sólido de Autodesk Civil 3D, que participe en el desarrollo de proyectos de infraestructura industrial donde el criterio técnico y la autonomía marcan la diferencia. Si te motiva trabajar en proyectos reales, con objetivos claros y un esquema flexible basado en resultados, esta posición es para ti. Oferta laboral Sueldo mensual de $18,000 a $22,000 Prestaciones de ley Esquema híbrido con 90% home office Proyectos industriales de gran escala Trabajo por objetivos y entregables definidos Entorno profesional enfocado en calidad técnica Requisitos Ingeniería Civil titulada Experiencia en diseño geométrico de vialidades y plataformas Uso avanzado y comprobable de Autodesk Civil 3D Conocimientos en movimiento de tierras, rasantes y volúmenes Capacidad para organizar su trabajo de forma autónoma Funciones Modelado de superficies y diseño de rasantes en Civil 3D Desarrollo de vialidades internas y plataformas industriales Cálculo y optimización de cortes y rellenos Generación de planos, perfiles y secciones Coordinación técnica con otras disciplinas Participación en revisiones y juntas técnicas Si cuentas con la experiencia y los conocimientos necesarios para asumir este rol, postúlate directamente por este medio adjuntando tu CV y forma parte de un equipo donde el diseño se sustenta en ingeniería, no en improvisación.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Diseño
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de 2P Capital Humano

2P-Capital Humano, somos una empresa dedicada al reclutamiento de personal, brindamos servicios de pruebas psicométricas, estudios socioeconómicos, paquetes exclusivos para cada cliente.
Realizamos el match perfecto entre empresa y candidato, logrando estabilidad laboral y reduciendo notablemente el porcentaje de rotación de personal.

Salarios