Ingeniera de Sistemas - Coordinadora de Implementación ERP (SAP)

Descripción de la oferta

1. Datos Generales del Puesto
Nombre del puesto: Ingeniera de Sistemas – Coordinadora de Implementación ERP
Área: Sistemas / Tecnologías de Información
Reporta a: Dirección de Sistemas / Dirección Administrativa
Personal a cargo: No necesariamente directo, pero coordina equipos internos y consultores externos.
Sexo: Preferentemente femenino

2. Objetivo del Puesto
Coordinar, supervisar y dar seguimiento al proceso de implementación, configuración y puesta en marcha del sistema ERP SAP, asegurando la correcta integración de los procesos de negocio de la empresa (finanzas, ventas, compras, inventarios, etc.), garantizando el cumplimiento de tiempos, alcance y calidad del proyecto.

3. Funciones y Responsabilidades Principales
-Coordinación del Proyecto ERP:
Coordinar el proceso de implementación del sistema SAP con consultores externos y equipos internos.
Elaborar y dar seguimiento al plan de trabajo del proyecto.
Controlar cronograma, entregables, riesgos y avances del proyecto.
Fungir como enlace entre las áreas operativas y el equipo técnico de implementación.
-Análisis de Procesos:
Levantar y documentar procesos actuales de la empresa.
Identificar oportunidades de mejora y adaptación al sistema ERP.
Validar que los procesos de negocio se reflejen correctamente en el sistema.
-Gestión con Usuarios Clave:
Coordinar sesiones de trabajo con responsables de las distintas áreas (Finanzas, Ventas, Compras, Inventarios, etc.).
Gestionar requerimientos funcionales.
Dar seguimiento a incidencias y ajustes durante el proceso de implementación.
-Pruebas y Validación:
Coordinar pruebas del sistema (UAT – User Acceptance Testing).
Validar que los módulos funcionen conforme a los procesos definidos.
Documentar incidencias y coordinar su corrección.
-Capacitación y Soporte:
Coordinar capacitaciones para usuarios finales.
Elaborar manuales y documentación de uso del sistema.
Apoyar en la etapa de arranque (Go-Live) del ERP.
-Mejora Continua:
Dar seguimiento a mejoras posteriores a la implementación.
Apoyar en optimización de procesos y uso del sistema.
Coordinar con consultores externos futuras actualizaciones o módulos adicionales.

4. Perfil del Puesto
Formación Académica:
Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería en Tecnologías de Información, Ingeniería en Sistemas Administrativos o carrera afín.

Experiencia:
3 a 5 años en área de Tecnologías de Información o Sistemas.
Experiencia participando en implementaciones de ERP (preferentemente SAP).
Experiencia en levantamiento y documentación de procesos.
Deseable experiencia en coordinación de proyectos.

Conocimientos Técnicos:
ERP SAP (deseable conocimiento en módulos como: Finanzas, Ventas
Compras e Inventarios)
Gestión de proyectos
Modelado de procesos
Manejo de bases de datos (deseable)
Excel avanzado
Documentación funcional de sistemas.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Especialidad
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 28 y 42 años
• Conocimientos: Administración de bases de datos, Erp sap, Microsoft office, Soporte técnico, Tecnología de la información
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: ingeniero, engineers, ingeniera, ing, engineer, system

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Asistencia Administrativa e Ingeniería, S.C.

Asistencia Administrativa e Ingeniería, S.C. es una empresa de consultoría dedicada a brindar soluciones integrales de valor enfocadas a las necesidades de nuestros clientes. MISIÓN: Ser una empresa comprometida y orientada a atender las necesidades de nuestros clientes a través de productos, servicios y soluciones integrales de valor. VISIÒN: Alcanzar el reconocimiento y presencia en el mercado nacional y sur de Estados Unidos. VALORES Y PRINCIPIOS - Innovación y Creatividad - Compromiso In...

Asistencia Administrativa e Ingeniería, S.C. es una empresa de consultoría dedicada a brindar soluciones integrales de valor enfocadas a las necesidades de nuestros clientes. MISIÓN: Ser una empresa comprometida y orientada a atender las necesidades de nuestros clientes a través de productos, servicios y soluciones integrales de valor. VISIÒN: Alcanzar el reconocimiento y presencia en el mercado nacional y sur de Estados Unidos. VALORES Y PRINCIPIOS - Innovación y Creatividad - Compromiso Integral - Integridad y Honestidad - Flexibilidad y Rapidez - Actitud Proactiva

Salarios