Human Resources Business Partner Jr - Sitapark

Descripción de la oferta

HRBP Jr - Quéretaro


¿Te gustaría formar parte de una empresa que transforma la seguridad con tecnología de clase mundial?

¡Te estamos buscando!

Llevamos más de 30 años siendo pioneros en la integración de tecnologías avanzadas aplicadas a la seguridad pública y privada.

Desarrollamos e implementamos soluciones que abarcan desde videovigilancia inteligente, telecomunicaciones, centros de comando (C2, C4 y C5), sistemas de control vehicular, hasta infraestructura tecnológica de alto impacto.

Con presencia en México y expansión internacional, hemos sido aliados estratégicos de gobiernos e instituciones, aportando herramientas para un entorno más seguro, eficiente y tecnológicamente conectado.

Trabajar con nosotros no es solo un empleo: es ser parte de una misión por un país más seguro.


Responsabilidades del puesto: HRBP JR - Querétaro


* Alinea los objetivos de las unidades de negocio con las políticas de RRHH.
* Apoya en procesos de atracción, selección, retención y desarrollo de personal.
* Atención a gerentes en temas de RRHH, clima laboral y resolución de conflictos.
* Analiza métricas de recursos humanos para identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones basadas en datos.



Experiencia y Formación:

Formación: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines.

Conocimientos clave: Retención, Administración de Personal, Capacitación, Desarrollo

Disponibilidad para viajar: Si


Condiciones laborales

Ubicación: SITAPARK

Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.

Contrato: Tiempo indeterminado

Modalidad: Presencial

Inicio estimado de contratación: Inmediato



¿Qué ofrecemos?

Estabilidad en una empresa líder y reconocida a nivel nacional.

Formación continua en tecnologías y herramientas digitales.

Oportunidad de impactar directamente.

Un entorno que promueve la disciplina, el profesionalismo y el compromiso social.


Sé parte de una organización que transforma la seguridad a través de la innovación.
¡Postúlate hoy y construye tu carrera con nosotros!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 33 años
• Conocimientos: Toma de decisiones, Capacitación, Gestión de clima laboral, Recursos humanos
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: humanos, human, recursos, resources, negocio, business, junior

Hace 19 horas (actualizada)