HR Business Partner (HRBP) Advanced English - El Salto + prestaciones superiores

Descripción de la oferta

Empresa internacional del giro logístico se encuentra en búsqueda de un/a Generalista de Recursos
Humanos Senior, con enfoque sólido en relaciones laborales, auditorías y administración integral de
personal.
Objetivo del puesto
Asegurar la correcta ejecución de los procesos clave de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento
legal, la adecuada administración del personal y una atención efectiva a colaboradores, mediante la gestión
integral de relaciones laborales, auditorías, prenómina y procesos de reclutamiento.
Requisitos
• Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín
• 5 años de experiencia en posición similar
• Experiencia sólida en relaciones laborales (conflictos, bajas, negociaciones)
• Experiencia en auditorías laborales y compliance
• Experiencia en prenómina / nómina
• Manejo de headcount alto (+200 colaboradores)
• Experiencia en empresas multinacionales o asiáticas (deseable)
• Inglés intermedio–avanzado (B2–C1)
• Conocimiento en LFT y procesos laborales en México
• Manejo de sistemas de RH (ERP, control de asistencia, expedientes digitales)
• Contar con auto propio (indispensable)
• Disponibilidad para traslado entre plantas cercanas (10 minutos de distancia entre una)
Principales responsabilidades
Gestión y mediación de conflictos laborales
Aplicación de políticas internas y normativa vigente
Seguimiento a procesos disciplinarios y bajas
Asesoría a líderes y colaboradores
Control y actualización de expedientes físicos y digitales
Gestión de contratos, renovaciones y documentación legal
Administración de headcount (+200 colaboradores)
Atención a auditorías internas, externas y de clientes
Preparación y validación de documentación
Seguimiento a hallazgos y planes de acción
Supervisión de incidencias (asistencias, vacaciones, incapacidades)
Validación de información para prenómina
Coordinación con nómina para pagos correctos
Gestión de procesos end-to-end (operativos y administrativos)
Publicación de vacantes y entrevistas
Cobertura oportuna de posiciones
Coordinación de ingresos (inducción, documentación, altas)
Gestión de bajas conforme a normativa
Entrevistas de salida y análisis de rotación
Ofrecemos
• Sueldo mensual bruto de $28,000 a $30,000
• Vales de despensa (10%)
• Fondo de ahorro (7%)
• Aguinaldo de 24 días
• Prima vacacional del 35%
• Seguro de gastos médicos mayores (familiar)
• Seguro de vida
• Seguro dental
• Bono de comida diario
• Pago semanal vía BANORTE
• Horario inicial: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Especialidad
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Auditoria, Prenómina, Recursos humanos, Relaciones laborales, Gestión integral
• Licencias de conducir: B

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: negocio, business

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de TALENTEX SERVICIOS INTEGRALES

Servicios de consultoría en administración.

Salarios