Guardia de seguridad Condominio - Agente de seguridad

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto:
Proteger y salvaguardar la seguridad de los residentes, visitantes y bienes de un condominio de plusvalía, garantizando un entorno seguro, ordenado y tranquilo. El Agente de Seguridad será responsable de controlar el acceso, realizar rondines de vigilancia y atender cualquier situación de riesgo o emergencia, brindando un servicio de alta calidad y profesionalismo.

Responsabilidades:
*Control de acceso: Supervisar y controlar el ingreso y salida de personas, vehículos y proveedores, asegurando que solo entren individuos autorizados mediante sistemas de control de acceso.
*Vigilancia del condominio: Realizar patrullajes regulares en las instalaciones para monitorear áreas comunes, estacionamientos, perímetros y zonas de alto riesgo dentro del condominio.
*Atención a residentes y visitantes: Brindar apoyo y orientación a los residentes y visitantes, manteniendo una actitud cordial y profesional en todo momento.
*Prevención de robos y vandalismo: Identificar posibles situaciones de riesgo, prevenir actos delictivos y reportar inmediatamente cualquier actividad sospechosa.
*Monitoreo de cámaras de seguridad: Supervisar el sistema de CCTV para detectar incidentes o comportamientos inusuales y actuar en consecuencia.
*Respuesta a emergencias: Actuar rápidamente ante emergencias como incendios, fugas de gas, actos delictivos o situaciones de evacuación, siguiendo los protocolos de seguridad establecidos.
*Redacción de informes: Elaborar informes detallados de cualquier incidente o actividad relevante ocurrida durante el turno, incluyendo la intervención de emergencias.
*Cumplimiento de reglamentos internos: Garantizar que los residentes y visitantes cumplan con las normas de convivencia del condominio, evitando comportamientos que puedan afectar la tranquilidad del lugar.

Requisitos:
Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia como agente de seguridad, preferentemente en condominios de alto valor o instalaciones residenciales de plusvalía.

Conocimientos específicos:
*Técnicas de vigilancia y patrullaje.
*Control de acceso y manejo de sistemas de CCTV.
*Protocolos de seguridad y manejo de emergencias.
*Conocimiento de procedimientos de primeros auxilios (deseable).

Certificaciones (deseables):
*Curso de formación en seguridad privada.
*Certificación en primeros auxilios y evacuación de emergencias (deseable).

Habilidades y competencias:
*Actitud de servicio y trato respetuoso con residentes de alto perfil.
*Capacidad de observación y atención a los detalles.
*Discreción y confiabilidad en el manejo de información confidencial.
*Buen estado físico para realizar rondines y responder a emergencias.
*Habilidades de comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita.
*Proactividad para detectar y prevenir riesgos antes de que se conviertan en problemas.

Condiciones:
*Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos.
*Presentación: Excelente presentación personal, con uniformidad impecable y actitud profesional en todo momento.

Ofrecemos:
*Sueldo competitivo acorde a la experiencia.
*Prestaciones de ley y beneficios adicionales.
*Oportunidades de crecimiento profesional en el área de seguridad.
*Capacitación continua y actualización en procedimientos de seguridad.

Zona de trabajo:
Cancún, Quintana Roo

Requerimientos

• Educación mínima: Educación secundaria
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 20 y 50 años

Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor, demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante

Ayer (actualizada)

Acerca de WELLMAN

Brindamos soluciones en gestión de capital humano, mediante el análisis y diagnóstico de la estructura organizacional y optimizamos los procesos en los departamentos de recursos humanos. Nuestros consultores proveen brindan un servicio integral, garantizando que el candidato seleccionado es competitivo a las necesidades REALES del cliente.

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