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Descripción de la oferta
Buscamos un Gestor de Experiencias apasionado por el desarrollo organizacional y la cultura humana.
El objetivo principal es diseñar actividades y acciones alineadas con la filosofía de la empresa, enfocándose en el desarrollo de habilidades blandas (soft skills) y la creación de un ambiente laboral sano a través de experiencias basadas en los cinco sentidos.
Responsabilidades principales:
Diseño y ejecución del plan mensual de actividades y plan semestral de capacitación.
Gestión de inducción para nuevos integrantes y seguimiento a talentos.
Administración de expedientes, altas ante administración y actualización del directorio.
Fomento del Código de Honor, reglamento y código de vestimenta.
Aplicación de encuestas de clima laboral y evaluación de desempeño.
Creación de contenido para medios internos como pizarrón, boletín y calendario.
Gestión de bajas de personal y resolución de conflictos internos.
Requisitos del perfil:
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Desarrollo Organizacional o a fin. Terminado (Obligatorio)
Experiencia: Mínimo 2 años en administración de personal; de 0 a 1 año en atención a cliente interno y organización de eventos.
Conocimientos técnicos: Manejo de paquetería Office, Gsuite y Monday.
Habilidades: Comunicación interna, perfiles de puesto y administración de RRHH.
Condiciones laborales:
Sueldo: 8,000 pesos libres mensuales.
Prestaciones: De ley.
Horario: Medio tiempo (Lunes a Sábado).
Turno Matutino: 8:00 am a 1:00 pm.
Turno Vespertino: 12:30 pm a 5:30 pm.
Sin horario intermedio para comida.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 4 horas (actualizada)
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Acerca de TALENTIST
Ponemos a disposición de la comunidad y de las empresas nuestra bolsa de trabajo, facilitando el contacto de las personas que necesitan emplearse con las empresas que tienen necesidades de personal, además de recibir en nuestras oficinas solicitudes de empleo, para garantizar a nuestros clientes un proceso de reclutamiento y selección eficaz.
Evaluación general
4.4
18 Evaluaciones
-
5
61%
-
4
29%
-
3
5%
-
2
0%
-
1
5%
-
4.15
Ambiente de trabajo
-
3.67
Salario y prestaciones
-
4.00
Oportunidades de carrera
-
4.08
Director general
Practicante de reclutamiento y selección
Antiguo empleado Guanajuato Noviembre, 2021
La cultura de la empresa es excelente
Project manager
Antiguo empleado Aguascalientes Agosto, 2019
Excelente opción para trabajar, buenos horarios, buen ambiente laboral
Lo mejor Puedes aprender
A mejorar Registro del sueldo ante el seguro social
Recomienda trabajar aquí
Administración y cobranza
Antiguo empleado Nuevo León Marzo, 2019
Empresa muy noble.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Recursos humanos
Media salarial
$ 16,744 /mes
9 salarios
$ 9,000
$ 25,500
Gerente de recursos humanos
Media salarial
$ 34,285 /mes
7 salarios
$ 25,000
$ 45,000
Analista de recursos humanos
Media salarial
$ 11,099 /mes
5 salarios
$ 8,500
$ 14,999
Generalista de Recursos Humanos
Media salarial
$ 9,666 /mes
3 salarios
$ 9,000
$ 10,000
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Gestor de Experiencias
León, Guanajuato