Gestor administrativo - Redes sociales

Descripción de la oferta

Gestión y creación de contenido para redes sociales con enfoque en atracción de talento, comunicación organizacional y posicionamiento de marca empleadora desde el área de Recursos Humanos.

Responsabilidades
* Diseñar y publicar contenido relacionado con vacantes, cultura organizacional y comunicación interna
* Administrar redes sociales corporativas orientadas al reclutamiento y marca empleadora
* Apoyar campañas de atracción de talento y ferias de empleo virtuales
* Monitorear métricas y generar reportes de desempeño en redes
* Coordinarse con el área de reclutamiento para difundir procesos activos de selección

Conocimientos
* Manejo de redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok)
* Herramientas básicas de diseño gráfico (Canva, Photoshop, etc.)
* Estrategias de comunicación interna y externa en RRHH
* Redacción orientada al ámbito corporativo
* Uso de plataformas de programación de contenido (Meta Business Suite, Buffer, etc.)

Requisitos
* Escolaridad: bachillerato trunco, en curso o concluido
* No se requiere título ni cédula profesional
* Sin experiencia previa (formación interna incluida)
* Disponibilidad para trabajo presencial o híbrido, según necesidad
* Interés en desarrollarse en el área de comunicación y Recursos Humanos

Habilidades y Aptitudes
* Creatividad y pensamiento visual
* Excelente redacción y ortografía
* Iniciativa y trabajo colaborativo
* Capacidad de adaptación a distintos públicos y tonos
* Organización y cumplimiento de tiempos de entrega

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: A partir de 18 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrative

Hace más de 30 días

Acerca de AYB LEON