Gestión de Talento

Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto Administrar y ejecutar los procesos relacionados con la gestión del talento humano, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la normativa laboral vigente y el desarrollo organizacional, con el fin de contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la empresa. Funciones Reclutamiento, selección y contratación de personal. Elaboración y control de expedientes laborales. Inducción y capacitación del personal de nuevo ingreso. Administración de incidencias (faltas, permisos, vacaciones, incapacidades). Apoyo en la elaboración de nómina y control de asistencia. Implementación de evaluaciones de desempeño. Desarrollo de clima laboral y cultura organizacional. Atención a colaboradores y resolución de conflictos laborales. Cumplimiento de la legislación laboral vigente. Elaboración de actas administrativas y documentación laboral. Coordinación de programas de capacitación y desarrollo. Escolaridad Recursos Humanos Psicología Organizacional Administración de Empresas Relaciones Industriales o afín. Experiencia 1 a 3 años en áreas de Recursos Humanos (para nivel analista). Experiencia en reclutamiento, administración de personal y relaciones laborales. Conocimiento Ley Federal del Trabajo (México). Procesos de reclutamiento y selección. Administración de nómina. Evaluación de desempeño. Manejo de indicadores de RH. Paquetería Office (Excel intermedio).

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 45 años
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: talent, talento

Hace 10 horas (actualizada)

Acerca de ALIMENTOS SOLES

Empresa familiar con mas de 30 años estando la matriz en el estado de Sonora, siendo una de la mas reconocida en el ramo, dedicada a la produccion, sacrificio, desbaratado y comercializacion de cerdo y camaron.