Gernte de Hotel - Con Experiencia

Descripción de la oferta

**Convocatoria: Gerente de hotel

**Descripcion del puesto.**
Buscamos un profesional altamente calificado para ocupar el cargo de Gerente de Hotel. El candidato ideal deberá poseer una sólida formación académica y experiencia comprobable en la gestión hotelera, así como habilidades técnicas y organizacionales que le permitan asegurar el óptimo funcionamiento de nuestras operaciones.

**Requisitos académicos:**
- Licenciatura en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas, Marketing o afines.

**Conocimientos técnicos:**
- Dominio de herramientas de software de administración hotelera.
- Gestión de OTAs (Booking.com, Expedia, Airbnb, Despegar).
- Configuración de tarifas, disponibilidad e inventario.
- Análisis de métricas de conversión y optimización de listings digitales.
- Manejo de plataformas como Facebook y Google My Business, incluida la gestión de reseñas.
- Análisis de métricas digitales utilizando Google Analytics y Facebook Insights.

**Experiencia:**
- Mínimo 3 años de experiencia en gestión hotelera, especialmente en puestos gerenciales.
- Sólidos conocimientos en Microsoft Office y herramientas tecnológicas como Zoom y Teams.
- Experiencia comprobable en ventas y desarrollo de estrategias comerciales.
- Manejo demostrado de redes sociales corporativas y plataformas digitales.

**Habilidades organizacionales:**
- Orientación a resultados y cumplimiento de metas establecidas.
- Técnicas de venta consultiva y negociación efectivas.
- Prospección de clientes corporativos y grupos.
- Desarrollo de paquetes y promociones atractivas.
- Gestión y motivación de equipos multidisciplinarios.
- Toma de decisiones estratégicas y resolución de conflictos.
- Capacitación y desarrollo del personal, garantizando un alto nivel de atención al cliente.

**Responsabilidades del puesto:**
- Supervisar las operaciones diarias del hotel en todas las áreas.
- Asegurar estándares de calidad en el servicio y mantenimiento.
- Gestionar presupuestos y controlar costos operativos.
- Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad e higiene.
- Coordinar con todos los departamentos (recepción, habitaciones, áreas públicas, alimentos y bebidas).
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas y marketing.
- Establecer y monitorear metas de ocupación e ingresos.
- Gestionar tarifas dinámicas según la temporada y demanda.
- Desarrollar alianzas con agencias de viajes y empresas.
- Elaborar propuestas comerciales para grupos y convenciones.
- Realizar análisis de competencia y ajuste de estrategias de pricing.

Si cumples con estos requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu currículum a [correo electrónico] antes del [fecha límite].

¡Esperamos conocerte pronto y explorar juntos nuevas oportunidades en la industria hotelera!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años
• Conocimientos: Administración, Análisis de indicadores, Análisis de información, Administración de atención al cliente, Administración de eventos, Administración de relaciones públicas, Análisis de marketing, Análisis de datos estadísticos
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

5 de febrero (actualizada)

Acerca de Asesoria y Consultoria en R.H.

Somos un Despacho el cual se integra por una reconocida firma de contadores públicos y asesores de negocios con una trayectoria en la prestación de servicios profesionales en las áreas de Auditoría, Impuestos, Consultoría y Contabilidad. Nos destacamos por trabajar con empresas de diversos tamaños y sectores, brindando soluciones integrales tanto para el sector privado como público.