Gerente - Reproductoras

Descripción de la oferta

Grupo Avícola Quiñones, empresa líder en el sector Avicola, te invita a formar parte de su equipo como Gerente de Reproductoras. Buscamos un líder estratégico que impulse la productividad y eficiencia en nuestras operaciones, garantizando los más altos estándares de calidad y sostenibilidad.

Gerente de reproductoras

Requisitos:

Formación académica: Medicina Veterinaria, Ingeniería en Producción, Zootecnia o afín.
Experiencia profesional:
Mínimo 5 años en manejo de granjas de reproductoras de pollo pesadas, ligeras o áreas relacionadas.
Elaboración y seguimiento de presupuestos.
Indicadores de productividad y manejo de procesos operativos.
Técnicas de manejo, bioseguridad y análisis de laboratorio.
Disponibilidad para trabajar en Jalisco y realizar recorridos en granjas.

Responsabilidades:

Elaborar y dar seguimiento a presupuestos y proyectos de inversión relacionados con el área de reproductoras.
Coordinar proyectos de mejora y crecimiento, asegurando la optimización de recursos.
Supervisar se cumplan las actividades haciendo visitas a las granjas
Capacitar y entrenar al personal operativo y administrativo en el manejo y operación de las granjas.
Realizar auditorías a los procesos de producción para garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y bioseguridad.
Revisar reportes y estrategias de manejo, asegurando su alineación con los objetivos de la empresa(mortalidad, consumo de alimento, pesos, uniformidad).
Supervisar las requisiciones de almacén y autorizar pagos a proveedores, garantizando un flujo de operaciones eficiente.
Realizar recorridos frecuentes en granjas para supervisar las operaciones y evaluar resultados.
Dar seguimiento a serologías y análisis de laboratorio, asegurando el control sanitario.
Elaborar reportes detallados sobre indicadores clave de rendimiento y áreas de mejora.
Diseñar e implementar planes estratégicos para optimizar la producción, reducir costos y mejorar la calidad de los procesos.

Ofrecemos:

• Sueldo hasta $40,000 mensuales antes de impuestos.
• Prestaciones superiores a las de ley (fondo de ahorro y SGMM)
• Herramientas de trabajo (laptop, celular y vehículo utilitario).

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años
• Licencias de conducir: A ,B

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 21 horas (actualizada)

Acerca de Grupo Avícola Quiñones

Grupo Avícola Quiñones es una empresa que se dedica a la producción y venta de carne de pollo y cerdo en pie. Como parte de nuestros procesos productivos, elaboramos alimentos balanceados con materias primas de la más alta calidad.
FILOSOFÍA Trabajamos para conseguir nuestros objetivos, vemos por nuestra región y creemos en ello, seguimos cada uno de nuestros valores para cumplir como personas y como trabajadores de Grupo Avícola Quiñones. Siempre buscamos aplicar los conocimientos y las ...

Grupo Avícola Quiñones es una empresa que se dedica a la producción y venta de carne de pollo y cerdo en pie. Como parte de nuestros procesos productivos, elaboramos alimentos balanceados con materias primas de la más alta calidad.
FILOSOFÍA Trabajamos para conseguir nuestros objetivos, vemos por nuestra región y creemos en ello, seguimos cada uno de nuestros valores para cumplir como personas y como trabajadores de Grupo Avícola Quiñones. Siempre buscamos aplicar los conocimientos y las técnicas más avanzadas y relevantes en la producción de carne de pollo y de cerdo, así como las mejores herramientas tecnológicas para incrementar la eficiencia de los procesos de producción y comercialización, a través den mejora continua, insumos de la más alta calidad y un seguimiento cuidadoso y a conciencia que garantizan solamente los mejores productos y el mejor rendimiento para nuestros inversionistas y colaboradores.
VALORES HONESTIDAD Y ÉTICA hacia nuestros clientes, inversionistas, colaboradores y proveedores para, de esta forma, desarrollarnos en un ambiente en el que todos los procesos son transparentes e inspiran confianza.
EMPATÍA, ver siempre por el otro para sensibilizarnos y poder entregar productos que alcancen los estándares de calidad que deseamos para nosotros mismos.
RESPONSABILIDAD SOCIAL, ver siempre por nuestra población, desarrollando económicamente a nuestra región, cumpliendo cabalmente con todos los requerimientos que se nos demandan por ley y por ser líderes en nuestra industria.
COMPROMISO, crecer para poder brindar productos de una calidad cada vez mayor a nuestros consumidores.
EFECTIVIDAD, lograr que nuestros procesos se realicen conforme a lo planeado, en tiempo y forma para llegar a nuestra visión.
TRABAJO EN EQUIPO, tener la camiseta bien puesta pensando en el bienestar general, compartiendo y aprendiendo de todos los miembros de nuestro equipo.

Salarios