Gerente - regional

Descripción de la oferta

Unete a nuestro equipo de trabajo
empresa de entretenimiento

Objetivo del puesto
Asegurar la operación eficiente, rentable y estandarizada de los puntos de venta de la región asignada, garantizando la disponibilidad operativa de los equipos, el cumplimiento de indicadores y la correcta gestión del equipo operativo.

Responsabilidades principales

Supervisar la operación integral de múltiples puntos de venta.
Garantizar la continuidad operativa de los equipos, coordinando con áreas técnicas y de servicio.
Asegurar el cumplimiento de metas de ingresos, rentabilidad y afluencia por unidad.
Dar seguimiento a indicadores clave: ventas, costos operativos.
Liderar y desarrollar a personal operativo.
Implementar planes de acción para mejorar la experiencia del cliente.
Verificar el cumplimiento de procesos operativos, políticas internas y estándares de imagen.
Coordinar aperturas, relocalizaciones y cierres de puntos de venta.
Elaborar reportes y proponer estrategias de crecimiento regional.

Requisitos
Licenciatura concluida en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia o afín.
Experiencia mínima de 3 años como Gerente Regional o Gerente de Operaciones, preferentemente en entretenimiento, retail o servicios.
Experiencia comprobable en manejo de múltiples unidades y equipos operativos.
Conocimiento en operación de puntos de venta, control de inventarios y manejo de efectivo.
Enfoque en indicadores operativos y comerciales (ventas, rentabilidad).
Alta disponibilidad para viajar dentro de la región.
Manejo intermedio de Excel y reportes operativos.

Competencias clave
Liderazgo operativo
Orientación a resultados y experiencia del cliente
Toma de decisiones bajo presión
Planeación y control operativo
Comunicación efectiva y seguimiento

Ofrecemos

Sueldo $33,424 mensual bruto
Prestaciones de ley
vales de despensa $1400 mensuales
Bono por productividad y alcance de KPI´S
Estabilidad laboral y desarrollo profesional en una empresa en crecimiento

Interesados:
Postularse por este medio o enviar CV actualizado

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años
• Conocimientos: Comunicación, Gestión de equipos, Liderazgo, Planificación estratégica, Toma de decisiones, Enfoque a resultados, Operaciones, Punto de venta, Supervisión de personal

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad

Hace 5 días (actualizada)