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Descripción de la oferta
Gerente de Oficinas Delegadas
En HDI Seguros buscamos un(a) Gerente de Oficinas Delegadas con liderazgo comercial y experiencia en el sector asegurador.
Requisitos
Licenciatura en Actuaría, Administración, Finanzas, Ingeniería, Negocios o carrera afín.
Maestría en Planeación Financiera Estratégica, Gestión de Seguros o afín.
Más de 4 años de experiencia en posiciones comerciales dentro del sector asegurador, preferentemente en canal tradicional.
Experiencia comprobada en gestión de equipos multidisciplinarios y liderazgo de estructuras comerciales.
Habilidades y Competencias
Pensamiento estratégico con visión de negocio.
Alto nivel de análisis y capacidad para interpretar indicadores y datos operativos.
Empoderamiento para la toma de decisiones con criterio técnico-comercial.
Liderazgo e influencia en equipos multidisciplinarios y entornos colaborativos.
Habilidad comercial con enfoque en resultados sostenibles.
Comunicación efectiva y trabajo transversal con distintas áreas de la organización.
Orientación al cliente y al cumplimiento de estándares de servicio.
Adaptabilidad al cambio y autonomía en la ejecución.
Responsabilidades
Definir, actualizar y evolucionar el modelo de Oficinas Delegadas, alineado con la estrategia comercial de HDI Seguros.
Supervisar la operación diaria y el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos, asegurando eficiencia y calidad en el servicio.
Monitorear y analizar indicadores clave (primas, renovación, siniestralidad, NPS, CSAT, tiempos de emisión) para la toma de decisiones informada.
Gestionar la relación, desempeño y desarrollo de los Delegados, aplicando esquemas de incentivos y sanciones conforme a resultados.
Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones que incrementen la rentabilidad y eficiencia del canal.
Diseñar procesos, herramientas y lineamientos que fortalezcan la propuesta de valor del modelo de oficinas delegadas.
Asegurar el cumplimiento de políticas y normativas comerciales, técnicas y operativas de HDI Seguros.
Capacitar y acompañar a delegados y equipos locales, promoviendo la excelencia operativa y comercial.
Colaborar de manera transversal con áreas clave para garantizar la correcta ejecución, soporte y mejora continua del modelo.
Se ofrecen condiciones de igualdad no importando tu origen étnico, raza, religión, género (sexo), orientación sexual, edad, condiciones físicas especiales e ideología
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de ManpowerGroup
Soluciones integrales de talento para puestos permanentes y servicios especializados para diferentes industrias:
- Búsqueda y desarrollo de talento calificado
- Operación de actividades de negocio complementarias
Beneficios de ManpowerGroup
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Evaluación general
4.3
9,617 Evaluaciones
-
5
53%
-
4
31%
-
3
12%
-
2
2%
-
1
2%
-
4.11
Ambiente de trabajo
-
3.79
Salario y prestaciones
-
3.48
Oportunidades de carrera
-
3.81
Director general
Auxiliar de mantenimiento
Actual empleado Guanajuato Octubre, 2025
Buenos
Lo mejor Ninguna todo execelente
A mejorar Vales de despensa y poder estudiar
Recomienda trabajar aquí
Demostradora promotora
Actual empleado Morelos Septiembre, 2025
Comprometidos para cualquier situación
Lo mejor Su responsabilidad para ayudar en cualquier situación
Recomienda trabajar aquí
Estudiante
Actual empleado Guerrero Septiembre, 2025
Muy excelente
Lo mejor Confiable
A mejorar Nada
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Vendedor boutique
Media salarial
$ 5,809 /mes
122 salarios
$ 3,080
$ 9,500
Coordinador de Seguridad
Media salarial
$ 26,793 /mes
31 salarios
$ 8,000
$ 60,000
Lavandería
Media salarial
$ 6,970 /mes
24 salarios
$ 4,400
$ 15,000
Subgerente restaurante
Media salarial
$ 10,047 /mes
21 salarios
$ 8,500
$ 11,000
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León, Guanajuato